【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 紅”的各項(xiàng)工作，全力以赴拓展存款業(yè)務(wù)。一是完善激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化工作責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和潛力。二是抓好重點(diǎn)客戶營(yíng)銷。對(duì)存量客戶和目標(biāo)客戶進(jìn)行仔細(xì)梳理，確立營(yíng)銷重點(diǎn)，細(xì)化營(yíng)銷措施，支行全體人員犧牲個(gè)人休息時(shí)間，利用各種渠道、多種方式，調(diào)動(dòng)一切有利社會(huì)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶群體的客戶關(guān)系維護(hù)和深度營(yíng)銷。中間業(yè)務(wù)方面，通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)交叉銷售、相互帶動(dòng)，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)收入快速增長(zhǎng)，提高客戶貢獻(xiàn)率。行卡業(yè)務(wù)方面，按照市分行超常規(guī)、跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署，鎖定目標(biāo)，主要圍繞三個(gè)客戶群體做工作。（1）企業(yè)客戶群體。加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)代發(fā)工資的營(yíng)銷力度，做好代發(fā)工資的營(yíng)銷工作，增加發(fā)卡量。（2）外出務(wù)工人員的發(fā)卡工作。抓住春節(jié)外出人員回家的時(shí)機(jī)，做好發(fā)卡工作。（3）特殊族群。把營(yíng)銷特殊群體作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，全面推廣綠卡各類卡種全方位立體營(yíng)銷，搶占銀行卡市場(chǎng)份額。截止10月底，全行存款xx萬(wàn)元，較年初新增xx萬(wàn)元，同比增加xx萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的xx%。貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn)，零售貸款持續(xù)增長(zhǎng)。10月末，人民幣貸款余額xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元,貸款余額市場(chǎng)占比xx% ,貸款新增占比xx%。雙降工作有新進(jìn)展，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，不良貸款余額xx萬(wàn)元，比年初下降xx萬(wàn)元，不良率xx%。中間業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，個(gè)別指標(biāo)滯后。綠卡新增發(fā)卡xx張，完成計(jì)劃的xx％；綠卡通卡新增發(fā)卡xx張，完成年計(jì)劃的xx％；新增個(gè)人中高端客戶數(shù)xx戶，完成年計(jì)劃xx％；基金代銷xx萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的xx%,實(shí)現(xiàn)基金代銷收入xx萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的xx%；新增淘寶卡xx戶，占年計(jì)劃的xx%；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，完成計(jì)劃的xx％；代發(fā)薪新增xx戶，完成年計(jì)劃的xx％。支付結(jié)算開戶工作取得一定進(jìn)展。新開結(jié)算帳戶xx戶，其中10萬(wàn)元以上個(gè)人帳戶xx個(gè)，完成年計(jì)劃的xx %。中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，同比增加xx%，完成年計(jì)劃的xx%，效益水平同比有所xx，元月至10月實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)xx萬(wàn)元，同比上升xx%。qc工作計(jì)劃參考篇四野營(yíng)房分廠 王偉濤 一天的質(zhì)量管理體系和qc培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然時(shí)間很短，但使我受益匪淺，之前我老是覺(jué)得質(zhì)量體系是形式，但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我深深的感覺(jué)到質(zhì)量是成功的基石，體系是質(zhì)量的保障。雖然課程已經(jīng)結(jié)束了，但這一天的培訓(xùn)所接觸到的許多知識(shí)還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學(xué)習(xí)質(zhì)量管理和做好qc攻關(guān)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種方式。質(zhì)量體系為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。正如我們分廠現(xiàn)在面臨的市場(chǎng)現(xiàn)狀，如果沒(méi)有質(zhì)量的保證，在市場(chǎng)上是毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的，別說(shuō)開拓市場(chǎng)，就連生存都是問(wèn)題。所以我們這次的培訓(xùn)更有意義。通過(guò)這次培訓(xùn)，我了解到體系執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不僅可以增強(qiáng)企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，還可以明確各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)能真正做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主，規(guī)范了企業(yè)作業(yè)程序，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)和不斷提升。意度，提升廠的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)完之后，對(duì)比著我分廠質(zhì)量管理和qc攻關(guān)工作運(yùn)行情況，雖然在這幾年質(zhì)量管理和qc攻關(guān)上我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是分廠整體質(zhì)量意識(shí)還夠。二是質(zhì)量上執(zhí)行能力不夠強(qiáng)。三是質(zhì)量管理體系和qc攻關(guān)宣貫氛圍不夠濃，全員參與積極性不夠強(qiáng)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我首先將會(huì)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)內(nèi)容，并做好分廠qc攻關(guān)活動(dòng)的組織工作，讓質(zhì)量真正成為野營(yíng)房分廠的奠基石。qc工作計(jì)劃參考篇五時(shí)間總在不經(jīng)意間悄然流逝，晃眼間便到了20xx年的年尾，12月份，每年的最后一個(gè)月，也是我們?cè)摻o過(guò)去的一年做個(gè)總結(jié)的時(shí)候，回顧過(guò)去一年，不僅在理論知識(shí)上學(xué)習(xí)到了很多，在管理能力上也大有提升。在此我就將這一年的的工作言簡(jiǎn)意賅的總結(jié)一下：1. 首先是日常工作內(nèi)容：在這一年我們科室采取輪崗制度，為的就是讓大家盡可能的學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)、提升自己的能力。我做過(guò)的工作主要有片劑中間體及成品的檢驗(yàn)、申報(bào)注冊(cè)藥政相關(guān)注射劑的檢驗(yàn)、滴定液及對(duì)照品的標(biāo)定和管理、以及目前從事的科室相關(guān)文件(包括sop、記錄、驗(yàn)證方案、報(bào)告等)的起草、培訓(xùn)、管理工作。2. 其次是科室的管理工作，身為組長(zhǎng)，不僅要求我在完成工作的同時(shí)，還要做好帶頭、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作。這一點(diǎn)我深有體會(huì)，今年公司開展班組建設(shè)，無(wú)論從公司的推廣的6s成果展示、日常的班組會(huì)議，還是到平時(shí)的`節(jié)能減排，部門培訓(xùn)自檢等。我們都做到實(shí)處，早會(huì)上我會(huì)統(tǒng)計(jì)一下大家今天的工作安排和提出的問(wèn)題，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理利用資源，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，從而避免了做無(wú)用功，或同事間相互之間交接溝通不明確的現(xiàn)象存在。還有我們會(huì)不定期的組織部門內(nèi)部自檢，會(huì)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題討論出解決的辦法，對(duì)某項(xiàng)實(shí)驗(yàn)操作薄弱的地方我們會(huì)定期組織培訓(xùn)，并采取實(shí)踐考核的方式來(lái)達(dá)到效果。誠(chéng)然，我們班組不僅要做的好，還要把它宣傳出去，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)看到我們的成效，而我則擔(dān)當(dāng)起此重任，我會(huì)把我們的工作內(nèi)容展示在看板上，把我們建設(shè)的過(guò)程演講出來(lái)，參加公司季度優(yōu)秀班組的評(píng)選，也正