【文章內(nèi)容簡介】 象，在學生中依舊屢禁不止。有待于今后大力做好這方面學生的思想教育工作，使他們能夠潔身自愛，遵紀守法，學業(yè)有成。個別班主任只注重學生的學習成績，德育教育責任心不強，積極性不夠，經(jīng)常有不開班會現(xiàn)象，給學校工作帶來了不便。學校、年級組安排的值班，部分行政和班主任有時未能及時到崗，存在一定的隱患。部分教師只教書不育人，如教師對學生在樓道、教室內(nèi)的亂跑、亂鬧、亂叫現(xiàn)象視而不見，聽而不聞，認為課間、課外教育是領導、政教處、班主任的事，淡化了對學生的教育工作。在問題學生中，存在家長不管或管不住的情況，給班主任、科任教師管理帶來極大難度。針對我校學生現(xiàn)狀和學校所處地理位置，如何加強內(nèi)部治安管理和治理整頓校園周邊環(huán)境值得研究。一個學期的工作結束了，我們雖然取得了一些成績，但是更多的是在總結中發(fā)現(xiàn)了工作中有許多應該做而未做的事情，相信在新的學期開始以后我們會克服以前不利的因素，爭取更大的進步。政教處的工作總結報告篇四本學期，在學校黨委和各位校長的帶領下，政教處認真貫徹落實學校在學期初制定的德育工作計劃，加強了德育工作隊伍建設，進一步完善了管理機制，有效地開展了各項德育活動。認真貫徹落實以養(yǎng)成教育為主線，注重培養(yǎng)學生良好的道德品質和良好的行為習慣，強化學生自我教育管理的能力，從而較好地完成了各項既定的工作目標。由于我校地處邊遠山區(qū)，留守兒童多，家庭教育薄弱，許多學生是非觀念淡薄，組織紀律性不強，違犯校紀、校規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生。為此，我們首先從學生的思想根源抓起。開學初學校制定了《關于開展教育教學管理專項整治活動安排意見》進一步加強教育教學管理。對學校紀律進行大的整頓，對學校周邊存在的安全隱患進行徹底的排查，對學生的儀容儀表進行督查。通過集會、班會、校園櫥窗、組織學生學習《中小學生守則》、《中學生文明禮儀規(guī)范》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了學生的文明習慣。(一)以活動為載體，全面貫徹德育教育。每周星期一的升旗儀式，團委組織，班主任老師和全校學生參與，各班推薦品學兼優(yōu)的學生演講，演講內(nèi)容緊跟時令。利用這一活動對學生進行愛國主義教育，彰顯了班級特色和教育的主題，增強了對學生教育的針對性和實效性。(二)表彰各種先進 ，樹立學習榜樣。本學期政教處細化班級量化考核內(nèi)容，一周一統(tǒng)計，一月一小結，考核結果和班主任津貼掛鉤，每周排名，每次評出衛(wèi)生先進和紀律先進各一個，分別頒發(fā)流動紅旗。政教處對評選出的先進班集體、三好學生、優(yōu)秀學生，以及每班評選來的優(yōu)秀學生干部、進步之星、勤奮之星、奉獻之星都予以表彰獎勵，并在校園內(nèi)張榜公示，充分發(fā)揮榜樣的力量，進一步規(guī)范學生的言行，樹立學生學習的楷模，從而樹立了正氣，有力地推動了學校精神文明建設。(一)加強對學生常規(guī)管理的力度。(1)學期初加強專項整頓，包括紀律、衛(wèi)生、就餐秩序及儀容儀表，強化宿舍“內(nèi)務”，禁止學生在校園使用手機等通訊工具，重新修訂和印發(fā)《梨坪初中學生德育考核辦法》、《學生請假制度的方案》、《班級評比細則》，以促良好習慣形成。(2)加強學生干部培養(yǎng)，落實學生自主化管理。學生會是學生管理的中堅力量，開學初團委通過個人申請、班級推薦、政教處審查，選取了部分品學兼優(yōu)學生充實了學生會隊伍，對學生會召開了專題培訓會，明確了工作職責和任務。一學期來學生會發(fā)揮了自己工作職能，管理井然有條，做到了管理有記載，有通報，補充了政教處管理的死角，在學生中起到了督促和帶頭作用。(3)加強了宿舍管理。對宿舍衛(wèi)生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細的制度，除了值周老師每天進行檢查評分外，本學期，政教處和部分班主任進行了多次突擊檢查，并將檢查結果通報給相關班主任，每月將宿舍管理量化結果納入班級和班主任考核。經(jīng)過嚴格管理，各班主任的積極配合，學生宿舍管理日趨規(guī)范，得到了師生及學生家長的一致好評。(4)各班通過學生自主化管理，從吃飯打水排隊等生活細節(jié)入手，讓學生全員參與管理，通過一學期的努力，學生的行為習慣有了明顯好轉，校園中讀書學生多了，吵鬧聲少了，從而促進了學風的轉變。(5)學校領導執(zhí)行值班輪流制，來負責日常工作，即誰第一碰到學生中的突發(fā)事件和不良現(xiàn)象，誰就有責任及時制止、處理和上報。(二)突出德育隊伍建設學校制定了《班主任工作實施辦法》和《班主任工作考核細則》，從班主任的工作目標與職責、配備與管理，到評聘與考核、待遇和獎懲均作了詳細規(guī)定。明確提出了“在隊伍建設上要精選、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任隊伍建設與管理的原則，對優(yōu)秀班主任在評先評優(yōu)和評定職稱時優(yōu)先考慮，大大激發(fā)了班主任的工作熱情。強化班主任管理，修訂班級和班主任工作量化考評，加強班主任的考勤制度。(三)關注每一個學生成長，德育深入人心。(1)繼續(xù)強化了行為習慣養(yǎng)成教育。以班為單位做好學生“品”“行”考核，主要有文明禮儀、衛(wèi)生習慣、交通習慣、儀表儀態(tài)、出勤等。提升了學生做人品質。(2)扎實做好了“優(yōu)秀班集體”評比活動，通過評比、表彰進一步提高了學生的集體意識，增強了班級的凝聚力、向心力。(3)圍繞我校校園文化建設的核心，開展了“家”文化主題的宿舍文化建設。突出宿舍文化主題，濃厚了生活文化氛圍，提升了辦學品質。(4)以雷鋒月為契機開展了“學雷鋒 樹新風”活動。主要有：刊出板報、美化綠化校園。(四) 在常規(guī)落實上，由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、團委、學生會參與管理，實行一日一反饋，一周一總結，一月一評比，使常規(guī)工作落到實處。(1)開展行為規(guī)范教育。我們以開學為契機，通過開學典禮和軍訓活動，重申了《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《班級公約》、《學生管理制度》等要求。為了使學校全員化、全天候、全方位的管理機制逐步得到落實。(2)提高學生的思想素質。我們結合學生思想實際，多渠道、多角度地對學生進行思想教育，通過升旗儀式、主題班會、集會，加強了對學生的愛國主義教育、人生觀教育，增強了學生的主人翁意識，使學生的思想覺悟得到較大提高。(3)加強誠信教育。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個人為人處事的