【文章內(nèi)容簡介】 子們的表演打動了在場的所有領(lǐng)導(dǎo)，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度贊揚。在xx區(qū)教育局的新年聯(lián)歡會上，舞蹈《好運來》代表xx區(qū)的中小學(xué)生為參加聯(lián)歡的領(lǐng)導(dǎo)們作精彩的表演，迎來了陣陣掌聲。年終教師個人總結(jié)篇六時光飛逝，不知不覺，我們可愛的孩子就要小學(xué)畢業(yè)了?；仡櫼粚W(xué)期的工作，在我們一年六位老師的共同努力下，這學(xué)期大班的教學(xué)工作圓滿結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，所有老師在工作中始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地。在大綱精神的指引下，他們圍繞創(chuàng)造和弘揚民俗文化精神開展了各種教學(xué)和科研活動，有效提高了我們的專業(yè)水平。這學(xué)期的工作報告如下：開展師徒活動。我們一年有三個班和年輕的老師。基于培養(yǎng)青年教師和使新教師快速成長的要求。我們開展了輔導(dǎo)活動。指導(dǎo)新老師設(shè)計教案，嘗試教學(xué)。并且當著所有幼師的面開班。在重復(fù)活動中提高新教師的教學(xué)專業(yè)水平。團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)佳績我們保持團隊良好的工作氛圍，調(diào)動每一位老師的積極性，發(fā)掘他們的特長，更加用心地投入到幼兒園工作中，團結(jié)一致，圓滿完成各項任務(wù)。一起努力，互相促進在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大班全體老師團結(jié)一心，勤奮踏實，互相學(xué)習，互相促進，密切配合，以主人翁的態(tài)度對待一切工作，形成了積極向上，團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，出色地完成了各項工作。在環(huán)境中說話。的充分參與。主題墻的創(chuàng)作也體現(xiàn)了師生互動、主動學(xué)習的新教育理念。各班老師根據(jù)教學(xué)主題有計劃、有秩序地布置主題墻。隨著家長、孩子、老師的立體互動和大家的參與，主題墻不再是老師的杰作，主要由孩子的想法、孩子的參與、家長的配合和支持組成。主題墻成為互動、討論、知識分享的小世界。豐富地域素材。這學(xué)期各班在原有的基礎(chǔ)上進行了調(diào)整，提供了更多的鄉(xiāng)土素材和廢料，并結(jié)合教學(xué)主題開展活動?；顒咏Y(jié)束后，應(yīng)及時展示兒童作品，充分發(fā)揮兒童的主體性。孩子們應(yīng)該利用區(qū)域性活動，用手和繪畫作品來裝飾教室。深入學(xué)習《綱要》。我們科定于每周二中午舉行教研活動，一起學(xué)習專業(yè)知識和政治思想，一起聽課評課，一起討論專題活動內(nèi)容，交流工作中的困惑等。公園教學(xué)討論。幼兒教育的發(fā)展日新月異。只有不斷的學(xué)習、實踐、反思，才能不被時代淘汰。小組中的老師積極參加小組討論和小組討論。堅持每周一的教研活動，充分安排每次活動的內(nèi)容，全組成員參加討論。每個老師都是教研活動的主人。在每一次教學(xué)和研究性學(xué)習中，每個人總是積極參與討論，有自己獨特的見解。年內(nèi)，形成了團結(jié)互助、積極討論的濃厚學(xué)習氛圍。在這期間，我們所有的老師都一起學(xué)習和了解了研究內(nèi)容，然后結(jié)合這個班孩子的實際情況，通過討論，我們決定從以下四個方面來培養(yǎng)孩子：課堂禮儀的培養(yǎng)、孩子責任感的培養(yǎng)、孩子毅力的培養(yǎng)、學(xué)習習慣的培養(yǎng)。每節(jié)課根據(jù)學(xué)科確定研究的階段內(nèi)容和方法，并制定可行的研究計劃。同時，在工作中，我們也注重年輕人與年輕人之間的交流，擴大幼兒園與小學(xué)之間的持續(xù)交流。為孩子上小學(xué)成功打好基礎(chǔ)。提高學(xué)歷。專業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習專業(yè)知識。教師除了提高學(xué)歷外，還經(jīng)常在網(wǎng)上搜索信息，閱讀各種教育雜志和理論書籍，以豐富知識，提高專業(yè)素質(zhì)。父母的工作是孩子工作的重要組成部分。如何提高家長的教育意識和水平，如何讓家庭教育和幼兒園共同促進孩子的發(fā)展，是我們大團隊教師最關(guān)心的問題。我們始終以平等為基礎(chǔ)對待父母，以溝通為橋梁，以參與為行動原則，樹立全心全意為孩子和父母服務(wù)的理念，在行動中為孩子和父母體現(xiàn)一切。通常，我們通過班級博客、家長會、家庭聯(lián)系欄、家庭聯(lián)系簿、親子活動等形式，加強家庭溝通，共同關(guān)愛孩子的進步。隨著與家長的溝通交流，家長逐漸意識到教育孩子不僅是老師的責任，也是家長的重要責任。因此，家長越來越重視幼兒園教學(xué)。在成就面前，快樂是短暫的，更長久的是壓力。我們覺得只有把成績變成動力，才能提高教育教學(xué)水平。學(xué)無止境。我們會繼續(xù)向書本、專家等年學(xué)習。更加科學(xué)地組織兒童節(jié)活動，更加扎實地開展教學(xué)和科研活動，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮斗的精神，以不懈的努力迎接每一次挑戰(zhàn)！繼續(xù)深入學(xué)習《教育指導(dǎo)綱要》，領(lǐng)會綱要精神，關(guān)愛每一個孩子，有效促進孩子能力的發(fā)展。加強教師教育年終教師個人總結(jié)篇七轉(zhuǎn)眼間，我們以悄悄地走過一學(xué)年?；仡欉@過去的一年，我所帶班級能按照市一類園的一日常規(guī)要求，對照新的綱要的精神，在園領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，認真執(zhí)行“三表”不折不扣地實施各項活動，豐富幼兒的生活，開闊幼兒的視野，使幼兒得到全面的發(fā)展。一、突出重點“幼小銜接”本學(xué)期,我結(jié)合大班的年齡特點，在“幼小銜接”的工作上面。根據(jù)班級幼兒的實際發(fā)展水平，有目的、有計劃地將教育教學(xué)活動滲透在幼兒的日常生活、各學(xué)科領(lǐng)域，我重點對幼兒進行了規(guī)則意識、任務(wù)意識、自我服務(wù)能力以及合作能力的培養(yǎng)，經(jīng)過一學(xué)期的努力，我認為：班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務(wù)，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。二、教育教學(xué)方面每天早晨我會組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒的身體，培養(yǎng)他們堅強意志，針對大班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲：《大浪小浪》、《騎馬人》等，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志。幼兒對書籍、閱讀、文字符號的興趣。本學(xué)期下旬我還對縣開放了音樂欣賞《美麗的蝴蝶樂園》這堂課?，F(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì)。三、家長工作我通過家園abc、家園聯(lián)系活動、家教咨詢等形式開展工作，充分發(fā)揮教師在家園工作中橋梁作用。對一些特殊幼兒我還注意跟蹤觀察，主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子。四、不足之處與努力方面：我還應(yīng)加強業(yè)務(wù)鉆研，及時反思，隨時總結(jié)，不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內(nèi)容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中，這些都是我的努力方向，我將努力向先進教師學(xué)習，爭取使我的工作更上一層樓。文檔為doc格式年終教師個人總結(jié)篇八，是系部工作的中心，是系部發(fā)展的關(guān)鍵，我系是全院最大的系部，教職員工有100多名，學(xué)生人數(shù)超過2500人，有6個專業(yè)教研室，涉及8個專業(yè)的教學(xué)任務(wù)，而教學(xué)管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學(xué)管理工作沒抓到實處，將會嚴重影響全系乃至全校的教學(xué)工作，所以，從20xx年暑假開始，就狠抓教學(xué)管理制度的建設(shè)，并以學(xué)院有關(guān)教學(xué)文件為依據(jù)，制訂了一套完整的包括教學(xué)管理制度、科研管理制度、教師培養(yǎng)制度、考勤管理制度、教師考核暫行辦法、教師崗位工資實施暫行辦法的教學(xué)管理文件，規(guī)范了日常教學(xué)程序，使教學(xué)管理制度化，教師考核公式化，崗位職責透明化，制度制訂后，經(jīng)過系務(wù)會議及系教師代表會的多次討論、修改、定形，并于本期開學(xué)的第一周就組織全體教職員工認真學(xué)習貫徹，一期下來，已初見成效，系部領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)干事不再整天困擾在瑣碎事務(wù)中，有更多的精力去考慮系部的發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的加強。廣大教職員工自覺遵守和維護各項規(guī)章制度，本期系里除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外，無任何教學(xué)事故發(fā)生，調(diào)課請假現(xiàn)象也比過去減少許多，教學(xué)反應(yīng)也很好，除了3位新教師在開學(xué)前幾周教學(xué)有不理想的反應(yīng)外，無其它教學(xué)投訴。有了規(guī)范健全的教學(xué)管理制度，本期系里的教學(xué)工作可以說是圓滿地按質(zhì)按量地完成了。教學(xué)評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)督辦法。我系本期有2個專業(yè)參與由省教委組織的評估，由于我系還是首次接受這種評估，無經(jīng)驗，無參照物，所以工作難度大，任務(wù)也很重，本人在前一個學(xué)期，就建立了專業(yè)評估領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對評估工作進行全面的管理與督促。所有的評估資料都是從無到有，一點一滴收集、整理、撰寫，參與評估的經(jīng)英專業(yè)教研室、經(jīng)貿(mào)管理教研室的教師們在各教研室主任的親自帶領(lǐng)下、歷時半年多苦干加巧干，加班加點，認真仔細地完成了從撰寫自評報告、實訓(xùn)指導(dǎo)到各種資料的建設(shè)工作，每個教研室都建立了40多個評估檔案，編寫了2本評估報告及實訓(xùn)指導(dǎo)書，順利接受了評估專業(yè)組的評估，并且得到了專家組的好評。此次的教學(xué)評估，耗費了我們2個專業(yè)教研室各位教師的不少心血，同時也給我們系里的教學(xué)管理工作帶來了質(zhì)的躍變，規(guī)范了我們?nèi)粘５慕虒W(xué)管理，使我們的教學(xué)管理有章有據(jù)，整個教學(xué)管理躍上了一個新臺階，推動了系里的教學(xué)工作規(guī)范地向前發(fā)展?，F(xiàn)在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評估的要求來做，所以專業(yè)評估帶給我們的不只是評估通過后的喜悅，更多的是以評促教、以評促建、評建結(jié)合、重在建設(shè)，使我系的教學(xué)管理工作有了一個長足健康的發(fā)展。我系專業(yè)多，青年教師多，教師流動性大，教師的培養(yǎng)任務(wù)重，我系還要擔任全院各專業(yè)的大學(xué)英語教學(xué)工作，本期因擴招，有近10名教師是臨時招聘上崗的，這無疑給教學(xué)工作帶來了壓力。為了培養(yǎng)和幫助新教師，盡快適應(yīng)教學(xué)崗位，建立了一幫一，以老帶新的制度，各個教研室都做到有計劃，有過程，有總結(jié)，落實培養(yǎng)新教師的任務(wù)，并且及時根據(jù)各項規(guī)章制度考核教師的日常工作，為了掌握教師教學(xué)的第一手資料，有的教研室主任一周聽課達十次，為了幫助有教學(xué)反應(yīng)的新教師，有帶新教師任務(wù)的老教師，每周堅持聽所幫對象的課，手把手言傳身教，使我系的教學(xué)工作得以順利完成，教學(xué)質(zhì)量也得到了很大的提高，并涌現(xiàn)了像xxx、xxx、xxx這樣一批愛崗敬業(yè)，深受學(xué)生好評的新教師。同時，我們大力調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，不公加大引進力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名教師，優(yōu)化了教師隊伍的結(jié)構(gòu)。年終教師個人總結(jié)篇九本學(xué)期在師德師風方面，我有許多值得總結(jié)的地方，其中有經(jīng)驗，也有教訓(xùn)。在思想方面，本學(xué)期