【文章內(nèi)容簡介】 行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進行。乙方負責產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。1甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。甲方負責人簽字： 乙方簽字：電話： 電話：20xx年xx月xx日兼職協(xié)議書免費兼職協(xié)議書管理費合理嗎篇六住所地：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號：住所地：聯(lián)系方式：工作單位/學(xué)校：鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。第一條 工作內(nèi)容及期限甲方聘用乙方為甲方 ，負責 。協(xié)議有效期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。第二條 乙方的權(quán)利姓名：開戶行名稱：賬號：乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第三條 乙方的義務(wù) 1. 乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務(wù)不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當提供相應(yīng)證明（包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議）。2. 乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關(guān)系。3. 乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。4. 乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需對乙方工作進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）任何活動。技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。10. 乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明；11. 其他誠信義務(wù)。第四條 解除合同的規(guī)定 符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）（2）（4） 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。 有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：（1）（2） 符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）（2） 甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報酬的； 甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。 甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當提前 天以書面形式通知對方。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時發(fā)放員工當月的工資，直到手續(xù)完成為止；如員工不能按公司約定時間（ 天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，公司依照應(yīng)扣款項、未還物品的成本價按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除。第五條 違約責任 甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。 甲乙雙方承認由于違約而造成的經(jīng)濟損失時，視情節(jié)輕重，給予賠償。第六條 爭議解決方式提交甲方所在地人民法院解決；第七條 協(xié)議的生效與變更 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效， 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 本協(xié)議條款如與國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準。 本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。第八條 其他 以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力： 因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當及時書面通知對方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應(yīng)由自行