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正文內(nèi)容

20xx年勞動(dòng)合同法全文(匯總六篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天數(shù),簽字等情況,并向乙方提供工資清單。第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十一條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,法規(guī)和政策規(guī)定 參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),休息,休假,患病或負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,生育,死亡等待遇,以及醫(yī)療期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:。六﹑勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的`,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的39。事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。第十七條甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),檢舉和控告。 七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更第十八條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定,依法,全面履行各自的義務(wù)。第十九條甲方變更名稱,xx代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動(dòng)合同的履行。第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。 八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止第二十二條甲乙雙方解除,終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,第三十七條,第三十八條,第三十九條,第四十條,第四十一條,第四十二條,第四十三條,第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。第二十三條甲乙雙方解除,終止本勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條解除,終止本勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 九﹑其它事項(xiàng)第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以 訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng):。第三十條甲乙
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