【文章內(nèi)容簡介】 十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)聘用乙方在5天前通知乙方。十三、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費(fèi)用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù)。十四、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。甲方：乙方：代表人簽字：20__年月日醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同書篇十甲方：_________________希望小學(xué)乙方：__________________身份證號：____________為了加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校食堂臨時工人的管理，明確甲乙雙方職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)利，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，自愿達(dá)成如下合同條款。一、聘用條件應(yīng)聘者必須具備良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛食堂工勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。應(yīng)聘者年齡必須在50周歲以下，身體健康，持有《健康證》，無疾病，講究衛(wèi)生，衛(wèi)生安全意識強(qiáng)。應(yīng)聘者必須服從組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能從事食堂工勤人員的體力勞動。二、聘用時間甲方聘用乙方為工勤人員，時間為__________年秋季學(xué)期(__________年______月至__________年______月，共______個月)。三、工資待遇甲方原則上按月支付乙方月基礎(chǔ)工資____________元。甲方對乙方進(jìn)行按月績效考核，考核結(jié)果合格及以上的進(jìn)行獎勵，獎勵工資____________元/月，和月基礎(chǔ)工資同時兌現(xiàn)。當(dāng)月經(jīng)學(xué)校綜合考核不合格的，扣除當(dāng)月相應(yīng)績效工資。甲方不承擔(dān)乙方的“五險一金”(即：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，乙方自行負(fù)責(zé)。本學(xué)期按5個月發(fā)放工資，最后一個月工作不足一個月，原則上不足一個月按一個月計發(fā)，若實際工作中乙方對提前上班或延遲上班的天數(shù)有異議，則提前上班或延遲上班天數(shù)可計入不足一個月的不足天數(shù)計算，超出或不足部分，按照月工資中的日平均工資增減。四、甲方職責(zé)和義務(wù)提供學(xué)校食堂場所和食堂必備的生活用品。維護(hù)乙方的合法權(quán)利，不得歧視或變相歧視乙方，尊重乙方，平等對待，珍惜乙方的勞動成果。提供必要的工作服裝、工作帽子。積極創(chuàng)造條件，盡最大可能為乙方的工作提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)便利，不斷改善食堂加工條件和工作環(huán)境。積極籌集資金，確保乙方工資，績效工資等按時定額發(fā)放到位。履行對乙方的相關(guān)工作安排和管理。五、乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)和義務(wù)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員安排，不遲到、不早退、不曠工、完成當(dāng)日相關(guān)工作方可下班。有特殊事情須請假，并找人替代相關(guān)工作，從績效工資中扣除相應(yīng)工資(每天按30元計算)。乙方為甲方從事早餐、中餐、晚餐加工和供餐等工作。要做好教師和學(xué)生的飯菜、平時客人來校、燒好學(xué)生開水及學(xué)校各項活動在食堂用餐等生活工作。乙方上班期間，必須穿工作服和持健康證上崗。乙方要做好食堂食品安全和衛(wèi)生工作，積極維護(hù)好工作環(huán)境，保持工作地及周邊清潔衛(wèi)生，拒絕非食堂工作人員進(jìn)入食堂重地，上班期間不準(zhǔn)在食堂內(nèi)會客和閑談，不做與工作無關(guān)的事。乙方負(fù)責(zé)食堂、餐廳以及餐廳區(qū)域的財產(chǎn)管理安全工作，若有損失照價賠償。自覺履行食堂各項工作的有關(guān)操作規(guī)程及衛(wèi)生要求，積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。在聘用期間，乙方安全由乙方負(fù)責(zé)。乙方工作期間因違反規(guī)程操作、精力不集中等原因造成的人生傷害事故，乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)擔(dān)由此所產(chǎn)生的任何費(fèi)用，造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任。不得借工作之便私自占用學(xué)校食堂場所和餐具等物品。乙方要公平、公正、和藹對待師生，積極維護(hù)學(xué)校形象。不準(zhǔn)諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生或?qū)W生家長。乙方要積極維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，如有挑撥離間、搬弄是非、出現(xiàn)與教師、學(xué)生、工人之間相互打架、吵架等現(xiàn)象的，每次從績效工資中扣除100元，甲方有權(quán)并立刻解聘乙方。1妥善保管、合理利用食堂財產(chǎn)，節(jié)約用電用水、用洗衣粉、洗潔精、紙巾等日常用品。1作息時間安排：乙方須保障好師生一日三餐的供餐工作(搞好早上____________以前師生的早餐。____________以前師生的營養(yǎng)。下午____________以前師生的晚餐工作)，須等供餐及衛(wèi)生工作完成方可下班。上班期間中途不得無故離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事。每周星期日下午5點(diǎn)鐘前必須按時到校，協(xié)助食堂管理員做好接菜和清點(diǎn)菜工作、整理食堂衛(wèi)生、聽從管理人員安排，做好菜的分類和存放工作、做好星期日教師晚餐工作、安排準(zhǔn)備好次日工作。如有特殊情況，必須向校長或管理人員請假，未準(zhǔn)假或脫崗一次從從績效工資款中扣除20元，遲到或早退每次從從績效工資款中扣10元。如學(xué)校因有臨時工作安排，食堂所有工勤人員必須上班，學(xué)校不再另外補(bǔ)助加班費(fèi)。(考勤由管理人員、值周教師和值周行政打考勤記錄為準(zhǔn)。)1工勤人員輪流值周，值周人員上班時間為早上____________分(負(fù)責(zé)早餐發(fā)火等準(zhǔn)備工作和下班前食堂各項工作的檢查，晚上請注意好好休息。)，每次學(xué)生用餐后，先整理外部大面積衛(wèi)生，然后再清洗室內(nèi)碗筷等工作，隨時保證食堂、餐廳以及食堂周邊區(qū)域安全、衛(wèi)生整潔等。1乙方被聘用期間，不得轉(zhuǎn)讓合同和找人替代合同。1如有特殊情況，要及時向?qū)W校報告請示。六、其他乙方違法違紀(jì)，不遵守校規(guī)校紀(jì)，不(能)履行崗位職責(zé)，不服從安排的，自由散漫的，經(jīng)教育兩次不改者，甲方有權(quán)立刻解聘乙方，且當(dāng)月工資只按天發(fā)放。乙方由于人為因素造成食堂食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故，甲方有權(quán)解聘乙方，并按規(guī)定追究乙方相關(guān)責(zé)任。如乙方不按甲方要求完成相應(yīng)任務(wù)，或工作失誤，影響師生身心健康(如：油未煎好，吃莢生飯)有50%以上師生人數(shù)反映，每次從績效工資款中扣除50元，多次累計計算，累計達(dá)3次的甲方有權(quán)立即解聘乙方。如果乙方中途因個人行為離開崗位，還未發(fā)的工資不予發(fā)放。本合同一式三份，雙方簽字日起生效。甲方、乙方、鄉(xiāng)教辦各執(zhí)一份，本學(xué)期結(jié)束本合同自動失效。甲方(代表)簽章：___________希望小學(xué)乙方：____________學(xué)校食堂主管人：____________醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同書篇十一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，經(jīng)雙方商定，甲方聘用乙方為臨時職工，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi))，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理條例而定)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方根據(jù)本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實施獎勵和處分。三、權(quán)力及義務(wù)甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方制定的各項具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，并按時支付其勞動報酬。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時、按量完成工作任務(wù)。乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財務(wù)。試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。四、工資福利待遇班主任薪金(1)、基本帶班人數(shù)：120名學(xué)生，基本薪金：700元。(2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金：。招生津貼招生人數(shù)：10個/年+帶班人數(shù)7%，招生費(fèi)與在編職工一樣其他津貼(1)、監(jiān)考費(fèi)與在編職工一樣。(2)、中餐補(bǔ)助與在編職工一樣。(3)、節(jié)假日發(fā)放實物與在編職工一樣，發(fā)放現(xiàn)金、購物卡是校內(nèi)職工的一半。寒、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元。甲方按時支付乙方工資，于每月上旬發(fā)放上月工資，不得無故克扣、拖欠工資。乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會。五、合同的變更、終止和解除勞動合同需變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤銷，聘用合同終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的。(2)違反規(guī)章制度，不服從工作安排和管理，或無正當(dāng)理由曠工，曠工連續(xù)超過5天的。(3)嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方利益造成損害的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行。(3)乙方不履行合同的。乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī)，被追究責(zé)任的，勞動合同自行解除。乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的。(2)甲方未按規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。六、違約責(zé)任甲、乙雙方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、其他事項本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(公章)：法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同書篇十二聘用單位：__________________受聘人：__________________聘用崗位：__________________合同編號：__________________填寫說明本合同由聘用單位負(fù)責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂，雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂，即具有法律約束力，聘用雙方必須嚴(yán)格履行。本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。工資待遇等金額一律以人民幣元為單位，大寫填寫。本合同所列項目沒有約定內(nèi)容時填寫“無”。本合同可以打印，也可以使用藍(lán)黑墨水筆填寫，字跡工整、清晰。除本合同所列條款外，根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)，經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致，可以增減約定條款。合同編號由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成，依次為年度、單位代碼、序號，共15位。其中，年度長度為4位。單位代碼參照軍隊干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定，長度為7位，不足7位的最后補(bǔ)0。序號長度為4位，從1開始，不足4位的前面補(bǔ)o。簽訂本合同前，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明，他們是軍隊聘用的社會人才，合同終止或者解除后，雙方的聘用關(guān)系自動解除。甲方(聘用單位)名稱：__________________負(fù)責(zé)人：__________________職務(wù)名稱：__________________地址：__________________編碼：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方(受聘人)姓名：__________________性別：__________________文化程度：__________________出生日期：__________________居民身份證號碼：__________________戶口所在地：__________________家庭住址：__________________編碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一章聘用崗位及其職責(zé)第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要，聘用乙方在從事________________崗位工作。崗位等級為________________。第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列崗位職責(zé)：第二章合同期限第三條本合同期限自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。試用期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。試用期計入合同期限。第四條根據(jù)國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實行見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定，乙方見習(xí)期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。見習(xí)期計入合同期限。第三章崗位工作要求、條件和人事代理第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利，乙方