【文章內(nèi)容簡介】 出5名優(yōu)秀護士長。（三）優(yōu)秀護士（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。（3）努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責(zé)，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。（4）在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。評選方法（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。“”國際護士節(jié)表彰大會（一）20年度護理工作總結(jié)（二）表彰獎勵優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)：對獲得20年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。優(yōu)秀護士長：對獲得20年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。優(yōu)秀護士：對獲得20年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。護理技能競賽優(yōu)勝獎：團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。每月之星的表彰：對20年第二季度至20年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。512護士節(jié)活動實施方案篇九為弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻，打造優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)，培植厚實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在“512”國際護士節(jié)臨之際，蘭州大學(xué)護理學(xué)院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學(xué)生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想?，F(xiàn)將具體活動安排通知如下：活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學(xué)術(shù)報告及座談會時間：3月1日——5月1日地點：教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳內(nèi)容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發(fā)展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業(yè)發(fā)展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰(zhàn)等幾個方面進行闡述。活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術(shù)講座（蘭州大學(xué)工會與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦）時間：4月28日地點：教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳內(nèi)容：對于日常容易出現(xiàn)的意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內(nèi)保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學(xué)院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命?；顒尤骸疤焓乖谌碎g”——護士節(jié)宣誓儀式時間：5月8日地點：護理學(xué)院校區(qū)操場內(nèi)容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神?；顒铀模骸?12”愛護理——操場創(chuàng)意造型活動時間：5月10日地點：護理學(xué)院校區(qū)操場內(nèi)容：各班級在學(xué)院操場上設(shè)計出體現(xiàn)南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創(chuàng)意班級，以此慶?！?12”國際護士節(jié)，表達對這個圣潔職業(yè)的熱愛之情，以及立志為護理事業(yè)奉獻青春力量的信心和決心。活動五：參加“_省慶?！?12’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演時間：5月10日地點：待定內(nèi)容：參加“_省慶祝‘512’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演，增強與省內(nèi)各大醫(yī)院護理人員的交流，讓更多的學(xué)生熱愛___、服務(wù)___?；顒恿骸澳鹃然ā毙@化活動——兒童生理健康講座（蘭州大學(xué)附屬小學(xué)與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦）時間：5月地點：蘭州大學(xué)附屬小學(xué)內(nèi)容：通過講解生理發(fā)育及保健知識，讓小學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。護理學(xué)院“木槿花使者”將帶領(lǐng)孩子們以健康快樂的心態(tài)度過童年美好的時光?；顒悠撸骸澳鹃然ㄐ袆印毙@化活動——老年護理系列講座（蘭州大學(xué)離退休工作處與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦）時間：全年地點：教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳等地。內(nèi)容：根據(jù)老年群體特殊需求，設(shè)計了一系列健康教育程，包括家庭急救技術(shù)、慢性病健康飲食及運動方案、卒中老人護理、老年人居家護理常識、小傷病處理等。護理學(xué)院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質(zhì)量，走向健康生活。活動八：北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院與蘭州大學(xué)護理學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動時間：6月22日——2日地點：教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳等地內(nèi)容：通過師資培訓(xùn)、題合作、學(xué)生交流等簽訂合作協(xié)議，與教師進行座談交流、進行教學(xué)示范等活動，開展與護理學(xué)院全面合作。512護士節(jié)活動實施方案篇十為了隆重紀念20____年“”國際護士節(jié)____周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的為紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題細節(jié)服務(wù)，安全護理三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長:副組長：成 員：四、活動內(nèi)容(一)以為主體的演講比賽。(二)以為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。五、時間安排(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出12名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。六、演講評選辦法和要求(一)各科室按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字數(shù)在100020__字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項工作中，作為護士該如何做等。(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在510分鐘之內(nèi)。(四)裁判成員：。(五)獎項設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。(六)經(jīng)費預(yù)算：512護士節(jié)活動實施方案篇十一為紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。一、活動主題以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。二、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：(常務(wù))成員：三、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護士”活動。(二)爭創(chuàng)“護士站”活動。(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。(四)。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。(二)4月30日前完成護理技能操作比賽。(三)。五、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件：。，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象?！耙圆∪藶橹行摹保暡∪巳缬H人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。(二)“護士站”評選條件，布局合理，物品擺放規(guī)范。，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范。，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。六、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。512護士節(jié)活動實施方案篇十二以深入貫徹落實《20年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。一、活動目標增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意”。二、活動主題愛心如海，護理無限詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風(fēng)采三、活動內(nèi)容㈠評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”㈡評選“星級護士”㈢開展護士禮儀風(fēng)采大賽。四、時間安排4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。4月25日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。五、活動內(nèi)容活動內(nèi)容：。請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關(guān)材料。512護士節(jié)活動實施方案篇十三一、評選優(yōu)秀護士評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。優(yōu)秀護士條件(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)