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正文內(nèi)容

20xx年員工聘用合同版本(通用11篇)(編輯修改稿)

2025-07-31 12:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。第七條 甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(4)被撤銷教師資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。第十八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:(1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。第二十二條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過十二個月:第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:1.《海陽教師行為規(guī)范》;2.《職工守則》3.《班主任工作條例》4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》第二十六條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:灤縣海陽私立學(xué)校(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)法定代表人: (簽字蓋章)委托代理人: (簽字蓋章)年月 日員工聘用合同版本篇四甲方:乙方:甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為___。三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。九、乙方之工作報酬:(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等。(二)甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等:乙方每月工作考核記錄;乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;甲方盈利狀況;勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費。十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于___年___月___日起生效。十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。甲方:簽約代表人:(簽字)職稱:乙方(姓名):(簽字)身份證號碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:日期:員工聘用合同版本篇五____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護(hù)作用的標(biāo)志服二套。三、上崗時間及方式。四月到九月上路時間:上午7:00—10:30,下午3:00—7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00—11:30,下午2:00—6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。四、保潔員工作內(nèi)容。保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。)。按時對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進(jìn)行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)行清揀,用包帶走。乙方必須隨身攜帶手機(jī),在6:00—20:00保持手機(jī)處于正常狀態(tài),以備項目部隨時安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應(yīng)予制止,并有義務(wù)及時向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報;同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。五、工資待遇。聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進(jìn)行不定期檢查,對檢查不合格者扣當(dāng)月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資__元。有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者,除相應(yīng)地扣除工資外,同時給予解聘。如在上班期間因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時,按__元/次扣除基本工資。對全勤者,工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50—100元。六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院,醫(yī)療費自付。七、聘用期內(nèi),甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù),工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服,不允許騎自行車,如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現(xiàn)傷亡等事故,責(zé)任由保險公司認(rèn)定后賠償,甲方不負(fù)任何責(zé)任。九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責(zé),一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,終止勞動合同。十、乙方如要解除協(xié)議,須提前5天通知甲方。十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。十二、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。十四、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日。甲方(公章):_________。乙方(簽字):_________。法定代表人(簽字):____________年____月____日。員工聘用合同版本篇六第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付
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