東莞市某某塑膠制品公司禁止使用童工管理程序-五金塑膠(編輯修改稿)
2025-09-20 21:08 本頁面
【文章內容簡介】 年齡及其他資料確認無偽方可招用。 證 件必須是原件。 （行政部及部門主管面試） ，應聘員工需提供戶口所在地，公安派出所證明或公司與公安派出所聯(lián)系以求確認。 無身份證或持偽證者一概不予錄用。 、自愿原則和法規(guī)要求簽署勞務合同，建立人事檔案。社委會需對合同和檔案進行復查。 ，社委會和行政部工作人員須在一個月內對新員工進行統(tǒng)一普查，一個月后視情形進行抽查。 抽查依據下列情況進行： 疑。 。 東莞市某某塑膠制品有限公司程序文件 禁止使用童工管理程序 文件編號 JDICTIP003 發(fā)行 日期 版 本 /版 次 A0 管控狀態(tài) 受 控 頁 次 第 4 頁 共 5
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1