【文章內(nèi)容簡介】 設立舍長為組長的衛(wèi)生監(jiān)督崗，明確責任，強化監(jiān)督，認真做好保潔工作。建立晨晚檢制度，加強個人衛(wèi)生，嚴格預防傳染病的發(fā)生，及時登記住宿情況，了解缺勤情況及原因，發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤辦公室反映。加強宿舍管理企業(yè)宿舍管理制度篇七要遵守作息時間，每天按時起床，按時打掃衛(wèi)生，按時進教室上課，無特殊情況不得回宿舍，按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈后，必須保持安靜，任何人不得自行安裝和使用臺燈。不行帶手機。不行使用電褥子、熱寶等電器。在樓內(nèi)必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩。不許攀爬樓梯和樓梯隔離門。住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生不得串樓層、串宿舍。住宿生平時因病、因事回家，必須親自找班主任請假。班主任和家長聯(lián)系后方可允許學生回家。學生到家后要立即給老師打電話。住宿生要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀行為應及時勸阻，并向教師反映。嚴禁攜帶兇器、易燃、易爆、有毒、有害制品進入宿舍，違者將嚴肅處理。不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，相互間不私自借錢。住宿生必須節(jié)約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。住宿生保管好個人物品，貴重物品不要帶到學校。住宿生要尊重教師和宿舍管理員，要服從教育和管理，要尊重他人的勞動，不得以任何理由頂撞他人。企業(yè)宿舍管理制度篇八宿舍嚴禁留宿親朋好友及與公司無關人員！如遇特殊情況，需留宿時，須提交書面申請說明留宿原因、時限及留宿人員身份證復印件至行政部備案審批。審批通過后方可留宿，無任何手續(xù)留宿無關人員者，勸退論處！宿舍全體伙伴輪流值日，嚴格做好防火防盜及衛(wèi)生打掃工作！由行政部負責檢查督導并安排值日人員！宿舍內(nèi)全體伙伴不得發(fā)生任何形式的借貸關系！如有違反，因此產(chǎn)生的糾紛與公司無關，并勸退雙方當事人！宿舍內(nèi)嚴禁私自購置安裝直排式熱水器，液化器爐等明火危險設備！已購置的，需定期匯報使用情況至行政部。行政部將不定期檢查使用情況！宿舍內(nèi)實行一人一床制，個人負責所屬鋪位的衛(wèi)生及衣物整理；禁止亂扔亂放，影響他人休息生活！宿舍內(nèi)全體伙伴，如因外出無法回到宿舍者，須致電宿舍當日值班人員及行政部，并留下地址及聯(lián)系電話,并保持行動電話暢通！宿舍內(nèi)全體伙伴，每人每月扣除100元水電煤氣費，于次月工資里扣除，未滿15天的扣除50元。新伙伴入住宿舍需提供正規(guī)醫(yī)院的體檢證明原件及復印件至行政部備案！體檢不合格者不予入住！應當愛護宿舍內(nèi)公共財產(chǎn)，如有損壞（非人為），應書面形式報至行政部，經(jīng)調(diào)查之后，公司將派專人維護！人為損壞者，照價賠償！宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管，如需配鑰匙，須書面報至行政部，由行政部審批后方可配鑰匙！無任何手續(xù)私自配鑰匙者，勸退論處！企業(yè)宿舍管理制度篇九夜自習結束后，立即回宿舍準備就寢，不得在教室等其他地方停留。按時就寢，必須保持宿舍安靜，不講話，不談笑，不得干擾別人睡眠。起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。星期日、星期一到五，都要參加夜自習(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書面申請，班主任核實并簽字，并告知值日教師。保持宿舍整潔衛(wèi)生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場所的保潔工作。注意宿舍處公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質(zhì)食物及有臭味的物品拿進寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內(nèi)外墻壁。注意個人衛(wèi)生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發(fā)勤理，指甲勤剪。寢室內(nèi)不私自拉線裝燈，嚴禁點火點燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、。不得私自留宿朋友，或私自調(diào)換宿舍，一經(jīng)查實，一律取消寄宿資格。及時關鎖門窗，上課時間內(nèi)一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者，發(fā)現(xiàn)一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。寄宿生不在校內(nèi)寄宿時必須嚴格執(zhí)行請假手續(xù)，經(jīng)班主任同意并告知宿舍負責人處。要尊重舍務老師和值日老師，聽從勸告和教育，不得強詞奪理，更不允許無理頂撞。生活節(jié)儉，穿著不講究名牌，不允許把mp3等貴重物品帶入學校，只給學生少量零用錢，不允許攜帶手機等通訊工具。各寢室推薦各舍長一名，負責本室紀律、整潔、保衛(wèi)工作，并及時向舍務主任反映。愛護公共財物，如有損壞，舍長應立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。堅持開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動，凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。企業(yè)宿舍管理制度篇十為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的?？劭睢Ｈ缫蚬ぷ髟虿荒馨磿r歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。企業(yè)宿舍管理制度篇十一為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到我公司工作，同時為鼓勵員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費宿舍，特殊情況下，在完成相關審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費宿舍，但同等條件下，應優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。本制度適用于泰合隆興集團總部及下屬分子公司全體員工。凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經(jīng)本部門負責人、集團員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認、集團辦公室進行登記、集團行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團辦公室或分子公司行政人事部安排進行住宿。申請住宿時，已婚員工應同時提交本人及配偶的身份證復印件。由集團辦公室統(tǒng)一對集團范圍內(nèi)宿舍使用情況進行調(diào)配與管理，并不定期進行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進行處理。1宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。2職工住宿舍必須服從集團辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。3各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。4注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。5禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭*外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。6嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告集團辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10－1000元的39。罰款。8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個宿舍床位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團辦公室或分子公司行政人事部提交申請，經(jīng)集團行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。10已確定離職的員工，應至少在正式離職之日前三天到集團辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。12貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負。集團中五級（含）以上管理人員，按集團租房補貼管理辦法執(zhí)行；集團及分子公司部門副經(jīng)理（含）以上管理人員，每個房間4人住宿；集團基層員工，每個房間6人住宿；企業(yè)宿舍管