【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)立舍長為組長的衛(wèi)生監(jiān)督崗，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真做好保潔工作。建立晨晚檢制度，加強(qiáng)個人衛(wèi)生，嚴(yán)格預(yù)防傳染病的發(fā)生，及時(shí)登記住宿情況，了解缺勤情況及原因，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向后勤辦公室反映。加強(qiáng)宿舍管理企業(yè)宿舍管理制度篇七要遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床，按時(shí)打掃衛(wèi)生，按時(shí)進(jìn)教室上課，無特殊情況不得回宿舍，按時(shí)上晚自習(xí)，按時(shí)熄燈就寢。熄燈后，必須保持安靜，任何人不得自行安裝和使用臺燈。不行帶手機(jī)。不行使用電褥子、熱寶等電器。在樓內(nèi)必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩。不許攀爬樓梯和樓梯隔離門。住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生不得串樓層、串宿舍。住宿生平時(shí)因病、因事回家，必須親自找班主任請假。班主任和家長聯(lián)系后方可允許學(xué)生回家。學(xué)生到家后要立即給老師打電話。住宿生要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻，并向教師反映。嚴(yán)禁攜帶兇器、易燃、易爆、有毒、有害制品進(jìn)入宿舍，違者將嚴(yán)肅處理。不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，相互間不私自借錢。住宿生必須節(jié)約水電，禁止浪費(fèi)，做到人走燈滅，人走水關(guān)，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。住宿生保管好個人物品，貴重物品不要帶到學(xué)校。住宿生要尊重教師和宿舍管理員，要服從教育和管理，要尊重他人的勞動，不得以任何理由頂撞他人。企業(yè)宿舍管理制度篇八宿舍嚴(yán)禁留宿親朋好友及與公司無關(guān)人員！如遇特殊情況，需留宿時(shí)，須提交書面申請說明留宿原因、時(shí)限及留宿人員身份證復(fù)印件至行政部備案審批。審批通過后方可留宿，無任何手續(xù)留宿無關(guān)人員者，勸退論處！宿舍全體伙伴輪流值日，嚴(yán)格做好防火防盜及衛(wèi)生打掃工作！由行政部負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)并安排值日人員！宿舍內(nèi)全體伙伴不得發(fā)生任何形式的借貸關(guān)系！如有違反，因此產(chǎn)生的糾紛與公司無關(guān)，并勸退雙方當(dāng)事人！宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自購置安裝直排式熱水器，液化器爐等明火危險(xiǎn)設(shè)備！已購置的，需定期匯報(bào)使用情況至行政部。行政部將不定期檢查使用情況！宿舍內(nèi)實(shí)行一人一床制，個人負(fù)責(zé)所屬鋪位的衛(wèi)生及衣物整理；禁止亂扔亂放，影響他人休息生活！宿舍內(nèi)全體伙伴，如因外出無法回到宿舍者，須致電宿舍當(dāng)日值班人員及行政部，并留下地址及聯(lián)系電話,并保持行動電話暢通！宿舍內(nèi)全體伙伴，每人每月扣除100元水電煤氣費(fèi)，于次月工資里扣除，未滿15天的扣除50元。新伙伴入住宿舍需提供正規(guī)醫(yī)院的體檢證明原件及復(fù)印件至行政部備案！體檢不合格者不予入??！應(yīng)當(dāng)愛護(hù)宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，如有損壞（非人為），應(yīng)書面形式報(bào)至行政部，經(jīng)調(diào)查之后，公司將派專人維護(hù)！人為損壞者，照價(jià)賠償！宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管，如需配鑰匙，須書面報(bào)至行政部，由行政部審批后方可配鑰匙！無任何手續(xù)私自配鑰匙者，勸退論處！企業(yè)宿舍管理制度篇九夜自習(xí)結(jié)束后，立即回宿舍準(zhǔn)備就寢，不得在教室等其他地方停留。按時(shí)就寢，必須保持宿舍安靜，不講話，不談笑，不得干擾別人睡眠。起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。星期日、星期一到五，都要參加夜自習(xí)(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書面申請，班主任核實(shí)并簽字，并告知值日教師。保持宿舍整潔衛(wèi)生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實(shí)二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場所的保潔工作。注意宿舍處公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質(zhì)食物及有臭味的物品拿進(jìn)寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內(nèi)外墻壁。注意個人衛(wèi)生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發(fā)勤理，指甲勤剪。寢室內(nèi)不私自拉線裝燈，嚴(yán)禁點(diǎn)火點(diǎn)燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點(diǎn)火油燈、。不得私自留宿朋友，或私自調(diào)換宿舍，一經(jīng)查實(shí)，一律取消寄宿資格。及時(shí)關(guān)鎖門窗，上課時(shí)間內(nèi)一律不得進(jìn)入宿舍。凡翻墻爬門者，發(fā)現(xiàn)一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。寄宿生不在校內(nèi)寄宿時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行請假手續(xù)，經(jīng)班主任同意并告知宿舍負(fù)責(zé)人處。要尊重舍務(wù)老師和值日老師，聽從勸告和教育，不得強(qiáng)詞奪理，更不允許無理頂撞。生活節(jié)儉，穿著不講究名牌，不允許把mp3等貴重物品帶入學(xué)校，只給學(xué)生少量零用錢，不允許攜帶手機(jī)等通訊工具。各寢室推薦各舍長一名，負(fù)責(zé)本室紀(jì)律、整潔、保衛(wèi)工作，并及時(shí)向舍務(wù)主任反映。愛護(hù)公共財(cái)物，如有損壞，舍長應(yīng)立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動，凡嚴(yán)格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。企業(yè)宿舍管理制度篇十為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報(bào)宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的?？劭?。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。企業(yè)宿舍管理制度篇十一為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到我公司工作，同時(shí)為鼓勵員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費(fèi)宿舍，特殊情況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費(fèi)宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部安排進(jìn)行住宿。申請住宿時(shí)，已婚員工應(yīng)同時(shí)提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。1宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。2職工住宿舍必須服從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。3各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。4注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。5禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭*外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的39。罰款。8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個宿舍床位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請，經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。10已確定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。12貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。集團(tuán)中五級（含）以上管理人員，按集團(tuán)租房補(bǔ)貼管理辦法執(zhí)行；集團(tuán)及分子公司部門副經(jīng)理（含）以上管理人員，每個房間4人住宿；集團(tuán)基層員工，每個房間6人住宿；企業(yè)宿舍管