企業(yè)員工宿舍管理制度合集5篇(編輯修改稿)
2024-10-29 08:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。：1）地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。2）墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。3）鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；4）室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電，宿舍外面的對(duì)應(yīng)走廊干凈無(wú)垃圾。5）衛(wèi)生間、廚房無(wú)污物、污跡。6）窗臺(tái)無(wú)灰塵。第十八條 人事行政部每月安排統(tǒng)一檢查四次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分。每次檢查總分25分，每項(xiàng)5分，月總分100分，每項(xiàng)不合格扣15分。經(jīng)過(guò)月評(píng)比，累計(jì)不足60分，按5元/分處罰。第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處。第二十條 處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、辭退。第四章 附則第二十一條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。第三篇：企業(yè)員工宿舍管理制度泉州市固正建筑材料有限公司員工宿舍管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)固定住所或交通不便者，可至廠務(wù)部申請(qǐng)住宿。第三條 凡有以下情況之一者，不得住宿:患有傳染病者；有不良嗜好者；攜眷者；不能遵守本管理制度的。第四條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職后3日內(nèi)到廠務(wù)部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)向廠務(wù)部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在廠務(wù)部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第二章 宿舍日常管理制度第一條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第二條 公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從廠務(wù)部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由廠務(wù)部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)8天（特殊情況及出差除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。第三條 每間宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從宿舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。第四條 員工不得在宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架等不良行為。第五條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或未得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)處理。第六條 注意宿舍內(nèi)安全用電，不能私自亂接電線；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。每月每間宿舍按人員
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1