【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于：(1)被依法追究刑事責(zé)任。(2)無(wú)理取鬧、吵架斗毆，妨害公共秩序與社會(huì)治安、影響公司形象。(3)出現(xiàn)違法事件。(5)散布謠言，誹謗同事，挑撥勞資關(guān)系，侵占他人或公司財(cái)物。(6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評(píng)教育拒不改正，吸毒，參加非法組織，進(jìn)行非法的傳銷(xiāo)活動(dòng)。(7)違反公司及各部門(mén)規(guī)定的嚴(yán)禁條款。(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)公司提出，拒不改正。(9)拒不與公司簽訂勞動(dòng)合同。(10)連續(xù)曠工超過(guò)三個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)十個(gè)工作日。(11)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動(dòng)。勞動(dòng)合同解除后乙方應(yīng)該預(yù)留銀行賬號(hào)，以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。十一、其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日建筑工地勞動(dòng)合同書(shū)篇九甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。第一條：合同期限(1）________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。(2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。第二條：工作內(nèi)容(1）甲方主要從事機(jī)械車(chē)。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)，乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為：。(2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。(3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件(1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示(2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)(3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間和休假(1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。（2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。（3）在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬（1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。(2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。(3）依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。(4）在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資第六條：勞動(dòng)紀(jì)律第二職業(yè)。(2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。(2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。(3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。第七條：職業(yè)培訓(xùn)(1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。(2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。(3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除（1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（1）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；（2）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失；（3）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（（5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（2）長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資；（3）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。（4）甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，可解除本合同。建筑工地勞動(dòng)合同書(shū)篇十____市勞動(dòng)局制用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日。本合同______終止。第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為_(kāi)___________工作制。第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時(shí)間______，工資支付按______執(zhí)行；其中試用期工資為_(kāi)_____元。第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。第十二條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。第一款解除勞動(dòng)合同。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào))，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條本合同附件包括：__________________。第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________法定代表人(簽章)______或委托代理人簽訂日期：________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________鑒證員(簽章)_________________鑒證日期：________年____月____日建筑工地勞動(dòng)合同書(shū)篇十一本站后面為你推薦更多建筑工地勞動(dòng)合同！甲方：經(jīng)營(yíng)地址：乙方:（姓名）居民身份證號(hào)碼性別:家庭住址:省 ____區(qū)（縣、市）街道（鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自 愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月，試用期滿，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù)。400 元，提成1%。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表 現(xiàn)酌情發(fā)放提成。三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷(xiāo)售、促銷(xiāo)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方 及 超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接 觸合同條件的，甲方將解除勞動(dòng)合同，并委托 超市代甲方為其辦 理離職手續(xù)，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6．被依法追究刑事責(zé)任的。六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：；；；；七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；八、乙方試用期滿后，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雖無(wú)合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同，并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)。九、乙方不論何種原因離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。十、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金。十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項(xiàng)管理制度，并自覺(jué)遵守。十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）委托代理人：________年____月____日年____月____日建筑工地勞動(dòng)合同書(shū)篇十二甲方:乙方:甲方北京xx工程項(xiàng)目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位)。勞