精品建筑工地勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加班時間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議，視為甲方的統(tǒng)計發(fā)放無誤。 合同期內(nèi)，如果安排乙方出差，出差時間享受出差待遇，與加班無關(guān)?！ 〉谖逭?規(guī)章制度與勞動紀(jì)律 第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽和利益。 第十三條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守?！ 〉谑臈l 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)?！ 〉谑鍡l 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的.，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至直接解除本合同。 第六章 勞動報酬 第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）?！ . 計時形式：乙方的月基本工資為：______元月【計為日，該基本工資為計算乙方其他收入（包括但不限于加班費、補償費等）的基數(shù)】，崗位津貼 ——元月。（若非特別說明，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資）?！ . 計件形式：具體按照公司有關(guān)計件工資管理規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。 第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇?！ 〉谑艞l 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬?！ 〉谄哒?社會保險 第二十條經(jīng)乙方與甲方溝通決定：因乙方個人原因不需繳納社會保險。甲方給予乙方相應(yīng)補貼?！ 〉诙粭l 乙方所得工資總數(shù)（______元）其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社 會保險補貼金額（______元）。 第二十二條 如果乙方需繳納社會保險，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人承擔(dān)金額，為其繳納相應(yīng)的社會保險。 第八章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十三條 甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第二十四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)
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