外包合同究竟能不能簽外包合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別(5篇)(編輯修改稿)
2025-07-31 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ___________委托代理人：_______________________________________職務(wù)：_____________________________________________聯(lián)系方式：_________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________________受托方(乙方)：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________________委托代理人：_______________________________________職務(wù)：_____________________________________________聯(lián)系方式：_________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________________依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方 醫(yī)院監(jiān)護(hù)室護(hù)理員管理服務(wù)訂立本合同，雙方應(yīng)共同遵守。第一條 服務(wù)范圍服務(wù)醫(yī)院：_________________________________服務(wù)科室：_________________________________服務(wù)內(nèi)容：_________________________________第二條 工作要求一、 護(hù)理員服務(wù)以滿足廣大患者的護(hù)理需求為基礎(chǔ)，為住院患者提供生活護(hù)理服務(wù)、非醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性的其它輔助工作。二、 委托項(xiàng)目管理要求 項(xiàng)目管理服務(wù)(1) 設(shè)立患者服務(wù)中心。(2) 專業(yè)化，親情化服務(wù)，做到視覺滿意，聽覺滿意，感覺滿意。(3) 8小時(shí)工作，24小時(shí)負(fù)責(zé)制，突發(fā)事件及時(shí)處理。(4) 以患者滿意、醫(yī)院要求為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 護(hù)理員日常管理(1) 入職前培訓(xùn)：目部新雇員入職需經(jīng)培訓(xùn)、體檢，合格后方可上崗。護(hù)理員需試工_______天經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理同意方能正式上崗。(2) 護(hù)理員班次安排：護(hù)理員上班班次安排根據(jù)科室工作不同需求、病人數(shù)量、工作量大小及病人病情輕重彈性排班。(3) 護(hù)理員人員調(diào)整：因科室工作需要增減人數(shù)，需由本科室負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)經(jīng)院方同意，乙方收到書面通知后方可調(diào)整。(4) 乙方駐派甲方的項(xiàng)目工作人員需保持穩(wěn)定，整體人員配備須經(jīng)甲方同意，一旦出現(xiàn)缺編應(yīng)在不影響工作的前提下_______日內(nèi)補(bǔ)充完整。年整體人員流失率須控制在_______%以下。三、 管理服務(wù)指標(biāo)乙方提供的護(hù)理人員應(yīng)滿足以下條件。%%%%，不存在人為破壞辦公室配置設(shè)備完好第三條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式一、 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照每月每人__________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費(fèi)用，護(hù)工的標(biāo)準(zhǔn)編制為_____人。費(fèi)用包括當(dāng)月發(fā)生所有費(fèi)用(管理人員、護(hù)工的基礎(chǔ)工資、固定加班工資、夜班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)、服裝費(fèi)用)房租、水電費(fèi)、辦公用品、應(yīng)納稅金等)。二、 計(jì)算方式： 按實(shí)際服務(wù)人員的數(shù)量核算工資(以護(hù)士長(zhǎng)簽字確認(rèn)的考勤為準(zhǔn))。 考核：滿意度調(diào)查表總平均分低于_____%的給予相應(yīng)的扣除費(fèi)用。三、 每月_____日之前，乙方須將上月費(fèi)用發(fā)票開具給甲方。發(fā)票項(xiàng)目為：其它生活服務(wù)費(fèi)。每月_____日之前，甲方需將上月費(fèi)用以支票或者轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。四、 乙方銀行賬號(hào)：戶名：_____________________________銀行賬號(hào)：_________________________開戶銀行：_________________________第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)，提出合理的意見和要求。、協(xié)調(diào)各科室及部門之間的關(guān)系。、考核對(duì)乙方的管理和服務(wù)工作提出合理的意見和建議。檢查中乙方不能達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)向乙方提出限期整改要求。第五條 乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任、法規(guī)及本合同的約定，制定管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。，充分行使管理的權(quán)利，對(duì)于違反管理規(guī)定的人員給予必要的處理。，保證管理和服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)良好的形象。，對(duì)護(hù)理員
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