【文章內(nèi)容簡介】 將在勞動合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方。如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日最新解除勞動合同證明 最新解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十協(xié)議編號：_________________當(dāng)事人雙方：_________________甲方：_________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)乙方(員工)：_________________(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為__________年，現(xiàn)因__________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。第一條甲方的義務(wù)(1)甲乙雙方解除勞動合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_________________。(2)在解除勞動合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_________________。(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。第二條乙方的義務(wù)(1)乙方在解除勞動合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守。(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為。(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。第四條其他從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)法定代表人或委托代理人：_________________最新解除勞動合同證明 最新解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十一解除勞動合同協(xié)議書陳*敏律師擬甲方：乙方：甲乙雙方于x年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)因乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和約定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自各方簽章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人/授權(quán)委托人：x年xx月xx日x年xx月xx日最新解除勞動合同證明 最新解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十二最新解除勞動合同書范本合同編號：______________甲 方：______________________________公司乙 方：___________(員工工號：____________)甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日。二、__________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) ________________元。三、_____________________________________________________________。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________________________ 乙方：__________________________法定代表人：_________________ 法定代表人：____________________________年________月_______日 _________年_________月________日最新解除勞動合同證明 最新解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)篇十三甲方：（公司）乙方：身份證號碼：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《勞動合同書》。二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，須將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。三、由于乙方在甲方處工作時(shí)遭受工傷，工傷等級為十級，甲方一次性賠償乙方工傷賠償金元（已支付）。四、甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金至年月日止。五、根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。六、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)