【文章內容簡介】 包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月勞務分包合同價款結算支付等合同履行數(shù)據(jù)。發(fā)包人可以通過勞務分包合同管理信息系統(tǒng)對承包人填報的合同履行數(shù)據(jù)進行查詢，如認為存在異議，應向承包人提出，承包人拒絕更正的，可向市住房城鄉(xiāng)建設委據(jù)實反映。勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇四甲方: 公司乙方: 勞務專業(yè)工程有限公司工程名稱:工程規(guī)模:建筑面積 平方米, 層依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和建筑法及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,為確保工程質量、安全施工、按期竣工,落實責權利相結合的原則, 公司和 公司雙方本著在自愿互利、權益平等的基礎上,簽訂本合同書,以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。一、勞務分包范圍:包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部內容,達到竣工驗收交付使用。二、工期: 年 月 日至 年 月 日,逾期1天按工程總造價1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價1‰獎勵。三、質量等級:合格工程,若達不到合格,一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。四、合同價款: 萬五、甲方負責事項:向乙方傳達《中華人民共和國建筑法》,建設部一標五規(guī)范,以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例、公司的各項有關安全生產、文明施工的規(guī)章制度,并督促和監(jiān)督執(zhí)行。加強對本工程管理力度,堅持安全生產安全第一、預防為主的方針,嚴格實行安全生產目標責任制,監(jiān)督檢查制和責任追究制,確保認識到位、措施到位、監(jiān)督到位、整改到位、追究到位。從公司到項目部、施工班組、生產工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產,技術、技能的培訓教育,糾正和防范違章指揮、違章作業(yè),監(jiān)督和制止酒后作業(yè)。嚴格實行建設工程安全監(jiān)管制度,加強安全監(jiān)督管理。及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施,認真做好職工的三級教育,全面落實技術交底制度。強化建筑安全防護用具管理,嚴格實行建筑安全防護用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護用具進入施工現(xiàn)場。加強施工現(xiàn)場安全生產、文明施工管理,認真貫徹《建筑施工安全檢查標準》及上級有關工作部署,不斷完善安全生產、文明施工管理制度,推進施工現(xiàn)場向標準化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開展做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地活動。按照工程進度,由乙方提前列出書面計劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。根據(jù)工程形象進度,若乙方達不到規(guī)定要求,甲方有權暫停工程款撥付,待達到要求后撥付。對工程進度、工程質量、施工安全進行監(jiān)督,負責工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗收及質量、安全大檢查。對施工現(xiàn)場進行綜合性管理,特別加強安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。五、乙方應負責事項:嚴格執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、建設部一標五規(guī)范,以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例,認真落實公司的各項有關安全生產、文明施工的規(guī)章制度。加強管理,堅持安全生產安全第一、預防為主的方針,確保安全生產目標責任制,認識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產及技術和技能的培訓教育,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),杜絕酒后作業(yè)。及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施及公司和項目部有關文件和規(guī)章制度,全面落實執(zhí)行技術交底及措施,認真做好班組和個人的安全教育工作。確保建筑安全防護用具使用正確、到位。認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產、文明文明施工管理制度有關規(guī)定及上級有關部門工作部署,推進安全文明施工現(xiàn)場的規(guī)范化。深入到做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地活動中去。加強安全施工,抓好工程質量的管理,嚴格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質量,保證工程進度按合同規(guī)定的工期完成。乙方必須服從甲方的領導和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務分包合同中的內容。要認真對待公司和上級主管部門對工程項目的檢查,對檢查出來的問題應立即整改,對整改不徹底屢教不改者,應受到必要的經(jīng)濟懲罰。施工期間,乙方應認真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛護集體財產,如管理不嚴造成人身財產損失,全部由乙方承擔經(jīng)濟損失及一切責任。在生產期間,因乙方管理混亂而造成的工程質量差、材料浪費、機械損壞等經(jīng)濟損失,由乙方承擔。六、特別約定:本工程雙方定為無重大傷亡事故工程,乙方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責任由乙方自行承擔,并接受公司的處罰決定。對施工現(xiàn)場安全文明施工差、不服從管理、存在嚴重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權給予必要的經(jīng)濟處罰。因乙方施工質量低劣,違反國家規(guī)定、標準、規(guī)范引起用戶上訪投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔經(jīng)濟及刑事責任,并接受公司的處罰決定。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負。以上事項有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補充協(xié)議,同本合同具有同等法律效力。甲方: 代表人簽字:乙方: 負責人簽字:年 月 日 年 月 日勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇五甲方：乙方：鑒于甲乙雙方是根據(jù)中華人民共和國法律有效成立并存續(xù)的法人實體，乙方保證具有向甲方承接勞務外包業(yè)務的合法資質，現(xiàn)甲乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包事宜達成如下合同：本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說明乙方為甲方潛在的合作對象，雙方之間是否發(fā)生真實的業(yè)務往來，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿足此種需求。乙方為甲方提供技術服務人員，用以支持甲方的特定項目。在本合同有效期內，乙方應從管理上保證提供給甲方的技術服務人員的穩(wěn)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相應人員抽調或挪作他用。雙方之間的合作按照以下模式進行：甲方在本合同有效期內發(fā)生具體需求時，會向乙方發(fā)出服務需求。乙方在收到甲方需求后5個工作日內，將報價及相關人員簡歷發(fā)送至甲方。甲方根據(jù)簡歷篩選，認為符合要求的，通知乙方對相關人員進行面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個月內到甲方指定地點、指定崗位上提供技術服務。甲方對乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補充合同》，對勞務外包人員的服務期間、服務費用、人員列表、付款方式等問題做出約定?！堆a充合同》未盡事宜，以本合同為準。乙方及其技術服務人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術服務人員代表乙方履行本合同及《補充合同的》的相應義務。因甲乙雙方存在長期合作關系，乙方的技術服務費用每年漲幅不得超過前一年的 %，該漲幅即適用于總體服務費用，亦適用于單個人員的服務費用。（本條需要雙方具體談判）甲方根據(jù)本合同及《補充合同》向乙方支付服務費用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費用。服務費用結算方式：（1）服務費用按月結算。乙方在每月初的第一個工作日向甲方寄送上一個月乙方技術服務人員考勤確認單，甲方收到并確認后，給乙方發(fā)送確認回執(zhí)。乙方收到回執(zhí)后一周之內向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于 日內向乙方支付服務費用。（2）服務費用的計算方法為：當月實付金額＝《補充合同》約定的當月服務費用—當月扣款＋當月額外服務費＋當月出差服務費補貼。當月扣款是指乙方服務人員當月的缺勤天數(shù)所對應的服務費用。計算方法為：當月扣款=該人員當月服務費用/當月應出勤天數(shù)當月缺勤天數(shù)當月額外服務費用是指乙方服務人員在國家法定工作日及日常工作時間之外的額外服務時間付出勞動所取得的額外服務費。乙方服務人員額外服務時間須經(jīng)甲方項目負責人書面確認方可計入。額外服務費用計算標準為：工作日：按每人每小時服務費標準的 %支付；周六和周日：按每人每小時服務費標準的 %支付；