【文章內(nèi)容簡介】
作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個(gè)就是我要來的地方。時(shí)間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片,看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單。記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來。記得我熬夜寫年終晚會(huì)的臺(tái)詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定。記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲。記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報(bào)。記得xxx老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個(gè)問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個(gè)片段對于我們來說都有太多的回憶。有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個(gè)飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會(huì)成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開,也是我必須做的選擇。經(jīng)濟(jì)講座,咨詢公司,一項(xiàng)一項(xiàng)改革正在我們公司進(jìn)行著,我看見了公司做的一切。我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個(gè)積累的過程,我堅(jiān)信長久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會(huì)很好,我相信我們的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團(tuán)這樣一個(gè)氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機(jī)會(huì)是留給做好準(zhǔn)備的人。我想把握住我的機(jī)會(huì),在我年輕的時(shí)候,在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候,在我就算失敗也可以承受的時(shí)候,給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去。我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。此致敬禮!辭職申請人:xxx20xx年x月x日外貿(mào)業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告十篇五各位領(lǐng)導(dǎo):從20xx年1月開始,我在公司工作了三年多,得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。這三年在公司工作的很開心,感覺公司的氛圍就像一個(gè)大家庭。大家相處融洽。同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。對公司三年來的培訓(xùn)表示衷心的感謝!隨著公司的快速發(fā)展,對公司的每一位員工在業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方面都提出了更高的要求。個(gè)人從銷售業(yè)務(wù)員逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樨?fù)責(zé)全公司銷售事務(wù)的辦公室主任