20xx年開車用工合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-07-30 12:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 前解除本勞動(dòng)合同：_________________本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的。因工負(fù)傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、有下列情形之一的，乙方隨時(shí)可以與甲方提前解除本勞動(dòng)合同：_________________在試用期內(nèi)。甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十五、本合同自年月日起生效。甲方：_________________(簽名蓋章)乙方：_________________(簽名蓋章)簽訂日期：________年_______月_____日開車用工合同篇二協(xié)議編號(hào)( )甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方： 性別： 身份證號(hào)：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、 工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、 勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利。
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