【文章內(nèi)容簡介】 劃，做到目的明確、計劃周詳、措施得力、落實到位、效果顯著。特優(yōu)生所在班級的班主任要做好成績跟蹤工作。，力爭大面積豐收，以考試數(shù)據(jù)為材料，做到：準確分析，科學分類。多方鼓勵，樹立信心，包干落實。對此類學生班主任要交給相關科任老師進行個別跟蹤輔導。，狠抓學生學習任務落實。教師輔導要落實到位，布置作業(yè)、練習要及時檢查或批改，輔導老師不準講課，也不隨意占用自習課，保證學生有一定的自主學習時間，各班還要抓好平時自習學習紀律，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，倡議學生實踐“日日清”“周周清”學習方法。在高考備考中要注意以下幾方面：。、理解和表達能力的培養(yǎng)。、自然、科學、生產(chǎn)、實際生活聯(lián)系，平時多關注熱點(新聞)。，精心組織精心設計安排好每一階段復習，從各科進入高考復習到20xx年年初為第一階段，這一階段稱之為系統(tǒng)復習階段，要求各科任教師在本階段復習中做到全面系統(tǒng)，穩(wěn)步推進，板塊訓練與專題訓練緊密結合。從寒假到四月份為第二階段，即綜合訓練階段，查漏補缺，側重能力培養(yǎng)，指導學生在鞏固已有知識的基礎上，培養(yǎng)學生知識遷移及分析問題、解決問題的能力。從五月到高考為第三階段，即模擬提高階段，要求在鞏固發(fā)展前兩個階段成果的基礎上進一步明確高考目標，適應規(guī)范化的考試要求，提高應考能力，培養(yǎng)健康應考心理，各備課組要訂好整體計劃與階段性計劃，并進行有機結合，有效保證整個復習備考工作科學有序地進行。做好“六認真”工作教師要切實做到“備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、檢測、評講”六認真。 教師要有具體、規(guī)范的備課本。 要備好、上好復習課、練習課、評講課。復習課要注重知識的條理、系統(tǒng)化。練習課既重知識、又重能力訓練，題目的設計要有梯度。評講課要統(tǒng)計采樣，對錯得多的題詳講，不平均分布力氣，不管學生是否能做均講一遍。對典型的錯誤要進行個案分析。要注意分析思路和解題方法的引導，不照本宣科，這個題就是這個答案、就這樣做或把重點放在運算過程式的講評。要作“試題評講”，對試題特點，對知識和能力的要求，對試題的不足作概要介紹。對錯誤多的題類，要重新設計針對性訓練 作業(yè)要批改，幾盡力全批全改。要有錯題本。做好學生錯題記載，以便評講或重新設計針對性訓練。作業(yè)不能不改或很少批改、只作評講，這樣，沒有針對性，無法提高效率。 輔導要落實到位，要定出“輔導對象，輔導時間，輔導內(nèi)容”。加以落實，并做好“輔導對象、時間、內(nèi)容、效果”記載。 檢測要認真組織，嚴格監(jiān)考，認真閱卷和評析。 要進行仿真性考試和訓練，要鍛煉學生的解題的速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算的準確性。特別要鍛煉學生讀懂題、發(fā)掘出題中的隱含條件，努力鉆研和分析題意，建立起條件和結論聯(lián)系，解好綜合題的能力和“韌性”。師生均應把月考和三次模擬考試當作高考來對待進行心理素質、應考策略等全方位的鍛煉。(一)加強領導成立應屆高三領導小組組長：校長 副組長： 執(zhí)行校長成立高三工作小組：組長：年級組長、副組長 成員： 全體班主任(二)強化管理強化年級組的管理(1)年級領導小組實行值班制。值班職責：①、檢查、督促早讀晚自習值班老師到位情況及各班早晚自習紀律。②、上午巡視課堂兩次，下午巡視課堂一次，發(fā)現(xiàn)學生問題及時教育批評。③、檢查、督促培優(yōu)補弱的輔導情況。處理偶發(fā)事情。④、將當天情況在值班本上予以登記。工作小組每天將值班情況進行小結，及時公布。對存在問題較為嚴重的班級和教師個人，要求及時采取措施進行整改。(2)強化對學生常規(guī)紀律的管理。班主任教育管理做到“八堅持”：①堅持常規(guī)管理“七到位”：早讀晚自習及生活區(qū)管理到位。班級日常工作的督促到位。課間操的組織及到位。班會課的組織到位。學生作業(yè)交送情況的了解、督促到位。課堂紀律及課間秩序的巡視到位。分層輔導的情況了解和督促到位。②堅持班級思想作風建設及學風考風建設不放松。③堅持家校聯(lián)系并對家長進行指導，開好每一次家長會，充分調(diào)動家長積極性。④堅持個別指導、教育和心理調(diào)適(每天個別談話談心不少于三人次。每次月考后一周內(nèi)找所有學生個別談話一次)。⑤堅持搞好每次月考成績的分析、比較及下次月考的動員。⑥堅持每周至少一次面對全班充滿激情的講話，多肯定、多鼓勵學生。⑦堅持每天填寫班級日志，作好學生情況記錄。⑧堅持經(jīng)常性的與任課老師交流，加強科目間的協(xié)調(diào)。對違反一般常規(guī)紀律三次以下的學生，由班主任自行教育和處理。違反三次及三次以上的學生由年級領導小組及班主任共同訓誡、教育，學生本人停課三天反省并寫出書面檢查及保證。違反一般常規(guī)紀律五次以上的學生及曠課學生、考試舞弊違紀學生、談戀愛的學生由年級組協(xié)同教育處共同作出停課、紀律處分，勸退處理。(3)加強考試管理和考試后的統(tǒng)計分析。月考由年級組統(tǒng)一組織命題、制卷、編排考室、監(jiān)考、閱卷，每次月考須做到嚴格管理、精心組織。每次月考后各備課組成績必須在考完的第二天交班主任，年級組對每次月考成績須有科學、準確的統(tǒng)計分析。高三第一學期將采取由高三教師命題，閱卷的方式組織2至3次月考。第二學期將采取與兄弟學校聯(lián)考的方式組織兩次考試，從而掌握教師教學的客觀情況。(4)開好五種會議：(1)、班主任會 高三擬召開四次班主任會工作研討會。班主任介紹班級情況，交流班級管理的經(jīng)驗，年級負責人提出對班級管理的要求和措施。 (2)、科任教師會 分科召開科任教師會。在調(diào)查研究的基礎上，了解和解決科任教師提出 的問題，指導科任教師搞好學科教學。 (3)、班科教師聯(lián)系會 高三各班擬召開四次班科教師聯(lián)系會，上學期半期后，一模、二模、三模后。交流學生的表現(xiàn)情況和管理措施，協(xié)調(diào)各科間的教學。班科教師齊抓共管，形成合力，共同搞好對學生的教育教學工作。 (4)、年級學科負責人會 高三擬召開三次年級學科負責人會。 上學期初召開一次，了解各科教學進度等教學實際，對新課教學時間，年級集體備課，教輔資料的選用等提出要求。 上學期半期后，召開一次落實各科復習計劃及其相關工作措施。下學期初召開一次，聽取各科復習進度、復習計劃的修訂及其相關工作措施的進一步落實。 (5)、學生座談會 每月召開一次學生座談會，了解學生學習的實際，收集對教師教學的意見、建議。(5)實施導師制：高三年級組將積極推動導師制的實行，充分發(fā)揮全體任課教師在高三學習中的指導和教育作用，營造全員育人的教育氛圍，做到教師人人是導師，學生個個受關愛，促進每一位學生的全面健康成長。具體要求如下：每位任課教師至少要確定10名學生作為幫教對象，詳細了解他們的興趣愛好、學習狀況、心理狀況、家庭狀況、思想狀況并且作好記錄。每個月任課教師至少要與幫教對象個別談話一次，了解學生的現(xiàn)實情況，加強對學生學習興趣的培養(yǎng)和學法上的指導，加強心理疏導，傾注情感成為學生的良師益友。班主任老師在導師制推行過程中，應發(fā)揮核心作用并且創(chuàng)造性的開展工作。實行校內(nèi)優(yōu)秀教師資源共享化，安排專家級教師為高三年級尖子生進行專時專地的進行輔導排憂解難。(具體安排見附件3)(6)、時間安排日期內(nèi)容第零周：8月8日 8月28日假期上課第一次月考第一周：8月29日 9月7日年級組老師會議各班召開學情分析會年級學生大會第二周：9月10日 9月22日學生座談會第三周：9月24日 10月6日尖子生座談會第四周：10月8日 10月20日第二次月考第五周：10月22日 11月3日備課組月考質量分析年級組月考分析會第六周：11月5日 11月17日第三次月考年級組月考分析第七周：11月19日 11月30日學情分析會第八周：12月3日 12月15日 第四次月考第九周：12月17日 12月29日月考質量分析會檢查各科復習進度第十周：12月31日 1月12日第一輪復習結束全疆一模第十一周：1月13日 1月16日年級月考質量分析會尖子生座談會第十二周：節(jié)前補課、第六次月考高中教師個人教學計劃書 高中教師個人教學計劃篇七這學期有兩個三年制文科班。文科（9）班與（16）班相比，水平較好，有部分尖子生，學困生較少，學習條件基本良好。文科（16）沒有尖子生，大部分都在學習