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正文內(nèi)容

銷售合同6篇-購銷合同的(編輯修改稿)

2025-04-24 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 _____________  委托代理人:_______________________  電話:_____________________________  郵編:_____________________________  ___________年_________月_________日銷售合同范文3  用人單位(甲方):_________  地址:_____________________  郵政編碼:_________________  職工(乙方):_____________  住址:_____________________  郵政編碼:_________________  身份證號碼:_______________  甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行?! ∫弧⒑贤谙蕖 。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:  無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)?! 『贤行谙轤________年,至_________年_________月_________日止?! 『贤谙拗羅________工作(任務(wù))完成時終止,其完成的標(biāo)志事件是_________。 ?。ǘ┬抡惺?、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期?! 。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力?! 《⒐ぷ魅蝿?wù) ?。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)(管理)工種(崗位):_________?! 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)?! ∪⒐ぷ鲿r間  甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時?! ∷?、休假  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。  五、勞動報酬  (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):  工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;  乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放;  甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度?! 。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放工資?! 。ㄈ┘追桨才乓曳郊影?,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資?! 。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌耐9?、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費?! ×?、保險福利待遇 ?。ㄒ唬┮曳皆瓰楸酒髽I(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限?! 。ǘ┘追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇?! 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 。ㄋ模┮曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放?! 。┰诤贤趦?nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 ?。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛩碌耐9ぁ⑼.a(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變?! 。ò耍┮曳狡渌鞣N福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。  七、勞動保護(hù)  (一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中
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