終止勞動協議書匯編15篇(勞動合同調解協議書)(編輯修改稿)
2025-04-24 21:01 本頁面
【文章內容簡介】 乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定，甲方應付 共計元，甲方已付元，甲方應付未付 元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用?！ ∪?、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目 中繼續(xù)使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利?！ ∷?、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止?！ ∥?、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： （簽字） 委托代理人： （簽字） 協議簽訂日期：年月日 簽約地點：終止勞動協議書7 甲方：_____ 乙方：_____，身份證號碼：_____?！ 〖?、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現經雙方充分協商，現就提前解除雙方之間的勞動合同關系的有關事項達成如下協議?！ ∫弧㈦p方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止?！ 《?、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計人民幣_____元?！ ∪?、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____月_____日止?！ ∷?、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償?！ ∥?、乙方應在本協議簽字后一日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償?！ ×?、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務，不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》的，仍應遵守原協議的約定?！ ∑摺⒓?、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任?！ “?、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份?！ 〖追剑篲____ 乙方：_____ _____年_____月_____日終止勞動協議書8 甲方： 乙方： 身份證號： 重慶程凱工貿集團有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會，因本人身體不適應其工作，自愿申請辭職，根據《勞動法》和《勞動合同法》，甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則，就乙方自愿申請要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動關系、解除勞動合同、終止社會保險等，經雙方協商，達成以下協議內容： 一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申請要求終止勞動關系、自愿不進行離職體檢，今后出現職業(yè)病史，均與甲方無關。甲方同意乙方意見，并一次性給與乙方國家法律法規(guī)規(guī)定的經濟補償、補貼等費用，通過雙方商定共計人民幣10440元，大寫：壹萬零肆佰肆拾元整。乙方今后無任何理由再找甲方進行其他補償，同時也不影響甲方工作?！ 《?、以上補償金甲方一次性用現金支付，乙方出具收條，雙方無其他任何經濟和法律責任。 三、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及終止所產生的各項權利?！ ∷摹⒁曳阶栽阜艞壘碗p方勞動關系終止后所享有的仲裁、訴訟權利?！ ∥?、本協議一式兩份，自雙方簽章之日生效。均無反悔。終止勞動協議書9 甲 方： 乙 方： （身份證號： ） 甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，并達成如下協議： 一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續(xù)。 二、甲方已與乙方結算***年**月份工資，該工資將于*****年**月**日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：人民幣******元（人民幣大寫：********）?！ ∪?、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續(xù)?！ ∷?、終止勞動合同的日期為： 年 月 日； 五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任?！ ×?、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效； 七、本協議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 〖?方： 乙 方（簽字）： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日終止勞動協議書10 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動合同，
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