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正文內(nèi)容

最新工作合同書(七篇)(編輯修改稿)

2025-04-24 13:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 舉工作、時(shí)間要求,產(chǎn)生新班子,再作新一輪 議定。 五、其他: 1、辦事處社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。 2、乙方主動(dòng)提出辭職,需提前一個(gè)月通知甲方。 3、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。 六、本協(xié)議一式叁份,居委會(huì)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。 甲 方:街道辦事處乙 方: 負(fù)責(zé)人: 身份證號(hào)碼: 電話號(hào)碼: 電話號(hào)碼: 年 月 日 年 月 日 工作合同書篇五 甲方(用人單位)名稱:浙江萬峰建設(shè)工程有限公司法定代表人:高峰 施工地址:廣豐縣新東街c區(qū) 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 身份證號(hào): 身份證住址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。 :無固定期限,自年 月 日起。 :自_/_年_/_月_/_日起,至_/_年_/_月_/_日止。 : :廣豐縣洋口路 ,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進(jìn)行書面確認(rèn),作為本合同附件。 ,結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時(shí)間,并確保乙方平均每周至少休息1天。 ,確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執(zhí)行第___項(xiàng): ①月工資:元/月。 ②日工資:元/日,待工工資:元/日。雙方未約定待工工資的,待工日執(zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。 ,可另行書面約定績效工資的計(jì)算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行考核,并按時(shí)支付乙方的績效工資。 ,按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。 ,并在下一個(gè)月 日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。 、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務(wù)變化等情況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資,調(diào)整情況應(yīng)得到乙方的確認(rèn),并作為本合同的附件。 。 ,實(shí)施對乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。 ,適用于乙方。 ,并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。 。 ,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。 ,甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。 ,辦理好各項(xiàng)手續(xù)。 、工作、違紀(jì)等情況做好記錄,作為獎(jiǎng)罰乙方的依據(jù)。 、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ,不斷提高各方面素質(zhì)。 、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。 ,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。 ,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。 、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書。 ,甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c(diǎn)或者甲方工商注冊地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 。 。 ,余款待工程完工后一次結(jié)清。 。 ,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(蓋章):乙方(簽字): 法定代表人或者 委托代理人簽字:簽約日期: 年 月 日 工作合同書篇六 甲方(賽事組委會(huì)):______________ 辦公地址:________________________ 聯(lián)系電話:________________________ 傳真:____________________________ 郵政編碼:________________________ 乙方(工作人員):________________ 性別:____________________________ 居民身份證號(hào):____________________ 家庭住址:________________________ 聯(lián)系電話:________________________ 郵政編碼:________________________ 高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍,是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作,甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中,甲方是________賽事的組委會(huì),乙方是組委會(huì)聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方權(quán)利義務(wù),就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議: 第一條 合同期限 本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效,其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。 第二條 工作安排 2.1 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職。 2.2 乙方的工作內(nèi)容為: 2.2.1 ____________________________; 2.2.2 ____________________________; 2.2.3 ____________________________。 2.3 乙方原則上每天工作一個(gè)班次,一個(gè)班次不超過8小時(shí)。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次。 第三條 工資福利 3.1 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度,主要工資項(xiàng)目包括崗位工資、崗位津貼,績效獎(jiǎng)金等;乙方月工資為____元;乙方在試用期間的工資____元;甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。 3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì),人事檔案由____賽事組委會(huì)委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。 3.3 ____賽事組委會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 第四條 甲方權(quán)利義務(wù) 4.1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排,并對乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督。 4.2 從乙方正式開始工作之日起,至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他地方出差,甲方應(yīng)承擔(dān)往返的交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國外出差,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見本合同附件。 4.3 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)
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