【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ___________　　實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________　　勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________　　聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________　　乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng)______________________________________　　單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________　　登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________　　實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________　　勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________　　聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________　　xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守?！　∫?、協(xié)議期限　　本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)?！　《?、派遣崗位、人數(shù)和期限：　　乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的`崗位和人員數(shù)量如下：　　(1) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　?2) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　?3)　　乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒(méi)有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形?！　〖追桨凑找曳接霉ば枨?，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人，為(常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工?！　∫曳截?fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬?！　〖追脚c乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)?！　〖追脚c乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：　　(1)員工實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。優(yōu)秀勞務(wù)合同7　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限：　　本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可續(xù)簽合同。)　　第二條 工作內(nèi)容和要求：　　甲方同意乙方工作需要，擔(dān)任兼 職業(yè)務(wù)員 工作?！　?甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理?！　〉谌龡l 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：　　乙方負(fù)責(zé)對(duì)?！　∫曳匠袚?dān)甲方_________用。　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：　　乙方每月業(yè)務(wù)純利潤(rùn)的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。_________　　第五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)變更合同手續(xù)?！　?. 甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的。　　，致使本合同無(wú)法履行的?！　〉诹鶙l 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動(dòng)資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元_________。　　 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：　　(1)、在試用期間_________的?！　?2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的?！　?3)、嚴(yán)重失_________..成重大損害的?！　?4)、被依法追究刑事責(zé)任的。　　(5)、對(duì)外泄_________料的。　　(6)、對(duì)外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的。　　(7)、利用乙方................犯罪的事情的?！　〉谄邨l 雙方解除合同提前5天通知對(duì)方，雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。　　第八條 違約責(zé)任　　甲乙雙方必須_________.........，給予對(duì)方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定?！　〉诰艞l 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　第十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份?！　〖追?蓋章)： 乙方(蓋章)：　　家庭住址：　　身份證號(hào)：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日優(yōu)秀勞務(wù)合同8　　甲方：_________國(guó)_________公司　　法定地址：____________________　　乙方：中國(guó)________________公司　　法定地址：____________________　　第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分?！　〉诙l 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入______國(guó)國(guó)境的簽證和在_________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用?！　〉谌龡l 工資　　，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資?！　。聪铝泄接?jì)算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。　　?！　?，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。　　%以_______國(guó)______貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶(hù)。　　第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____________到_______________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方