2023年養(yǎng)殖業(yè)用工合同(13篇)(編輯修改稿)
2025-04-24 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五日以書面或口頭形式通知甲方。 三、工作職責(zé): 乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。 乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。 乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。 乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。 四、工作時間: 乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。 乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理。 凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。 五、勞動保護(hù)和勞動條件: 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。 甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。 甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。 六、勞動報酬: 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方。 七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議 乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。 因乙方失職,給甲方利造成損失的。 不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 乙方有違反計劃生育政策的。 甲方宣告解散的。 九、其它: 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽字： 乙方簽字： 年月日： 養(yǎng)殖業(yè)用工合同篇六 甲方： 法定代表人： 電話： 乙方： 身份證號碼： 住所： 電話： 鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 勞務(wù)合同期限 ：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。 第二條 工作報酬 ，為______元/___人民幣。 、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 第三條 工作崗位 。 、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 第四條 工作時間 采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據(jù)情況適時安排。乙方請病假事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，病假事假累計不得超過30天，連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。 第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處 、法規(guī)。 ，自覺服從甲方的管理、教育。 、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的責(zé)任。 第六條 生病及事故責(zé)任約定 ，乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的，醫(yī)療及相關(guān)費用自理，醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務(wù)費，同時甲方有權(quán)解除勞動合同。 ，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償， 保險期限與本協(xié)議期限相同。 第七條 聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 ，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ，聘用合同自行終止。 ，聘用合同可以解除。 ，甲方可以解除聘用合同。 被依法追究刑事責(zé)任的。 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一周通知受聘方。 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方不履行聘用合同的。 第八條 其它事項 ，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 ，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲 方：_________ 乙方：_________ 代表人：_________ _____年____月____日 _____年____月____日 簽訂地點： 養(yǎng)殖業(yè)用工合同篇七 因工作需要，按照國家、鄭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________為我場員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下
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