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正文內(nèi)容

20xx年私營企業(yè)勞務(wù)合同(十三篇)(編輯修改稿)

2025-04-24 13:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項目 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,由乙方派遣勞務(wù)工人從事甲方崗位的勞務(wù)項目。 三、 乙方及勞務(wù)人員應具備的條件 、乙方應依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資金不少于50萬元。 、年齡在18周歲—50周歲之間,身高在1米68以上,體重在55公斤以上,身體健康,無殘疾,符合甲方對所從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標準。 、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵紀守法,無任何劣跡,不怕臟累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標準由甲方根據(jù)工作實際確定。 、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。 四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費 、勞動報酬 乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬,由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實行作業(yè)量考核后,按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。 、管理費支付標準 甲方按照勞務(wù)費總額的14%按月支付乙方管理費,管理費主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。 、勞務(wù)派遣費用的支付方式及時間 由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費發(fā)票后,甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。 、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。 、勞務(wù)作業(yè)費率見附表一。 五、甲方責任 、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓。 、甲方應為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。 、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費,不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費。 六、乙方責任 、乙方有責任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方對其進行的工作安排或崗位調(diào)整,保質(zhì)保量地按時完成甲方下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。 、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員,負責勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障,并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題,調(diào)換、補充不勝任崗位需要的人員,同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責任。 、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故,發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。 、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個半小時完成超時則為乙方責任,并承擔超時所產(chǎn)生的所有損失,若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。 、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮,按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成,詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞,否則根據(jù)貨值給予相應的賠償。 、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。 七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止 、在合同期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容,或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。 、有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,縮減編制時。 甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時。 乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產(chǎn)時。 、有下列情形之一,乙方可以解除本合同: 甲方安全生產(chǎn)條件惡劣,嚴重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費時。 八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。 九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決,解決不成訴訟于甲方所在地法院。 甲方: 乙方: 簽字蓋章: 簽字蓋章: 年 月 日 年 月 日私營企業(yè)勞務(wù)合同篇八 甲方: 乙方: 甲方 與乙方 依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),為保障雙方當事人的合法權(quán)益,明確雙方的責權(quán),本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。 第一條 合同期限 甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理,負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作時間 每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息8天。每天工作時間為 小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更,甲方需將實情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。 第三條 勞務(wù)報酬 乙方基本月薪為 元/月,績效工資為1000元/月,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。 工作期間,乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,或予以辭退。 第四條 生活福利待遇 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第五條 勞動紀律要求 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。 第六條 違約責任 乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責,甲方將扣除乙方勞動所得報酬。 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細節(jié)和文件,如有違反,情節(jié)嚴重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理,并予以嚴重返款處理。 乙方單方解除合同,需最少提前30個工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動離職,甲方不予支付薪資。 正式轉(zhuǎn)正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務(wù)的,甲方有權(quán)利予以辭退。 6,乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。 7,任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。 第七條 其他事項 本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。 本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:_________乙方:_________ 法定代表人:_________法定代表人:_________ _________年____月____日_________年____月____日私營企業(yè)勞務(wù)合同篇九 甲方: 法定代表人或委托代理人:___________________ 注冊地址:_________________________________ 通訊地址:_________________________________ 郵政編碼:____________ 乙方: 姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道 通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________ 鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條 本協(xié)議期限為________年。 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。 第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________ ___________________________________________________________________. 第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為: 第四條 乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。 第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: 第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間: _______________________________________________________________. 第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。 第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止: 一、本協(xié)議期滿的。 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。 第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。 第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。 第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。 第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。 第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。 第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。 第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 日期: 年 月 日 乙方 日期: 年 月 日私營企業(yè)勞務(wù)合同篇十 甲 方: 乙方: 法定代表人: 身份證號碼: 地 址: 住 址: 郵政編碼 : 郵政編碼: 聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式: 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、勞動合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。 三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚。不需填寫的空欄,請打上“/”。 四、乙方的工作內(nèi)容及其類別應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。 五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。 六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準。實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。 七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。 八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,
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