【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _____性別_____ 居民身份證號(hào)碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口 戶(hù)口所在地：_____省_____區(qū)_____街道__________ 家庭住址郵政編碼 現(xiàn)在居住地址郵政編碼 為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類(lèi)型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。 乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________________從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第三條工作時(shí)間和休息休假 實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。 甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方試用期的工資為_(kāi)____元/月。 乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成?；竟べY為_(kāi)____元/月，績(jī)效工資__________元/月。年薪__________元。 甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。 4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。 5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。 3。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。 6。被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 1。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 3。勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。 有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的。 2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的。 3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的。 4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。 八、其他約定條款 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。 凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。 乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。 乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。 十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向人民法院起訴。 十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。 甲方乙方 法定代表人、 負(fù)責(zé)人或委托代理人 年月日年月日 臨時(shí)工用人合同篇6 甲方：_________ 乙方：_________ 甲方與乙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。 第一條 首次聘任聘期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿(mǎn)雙方同意可以續(xù)聘。 第二條 乙方享有如下權(quán)利： ，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放。 、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 。 第三條 甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)：________。 乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。 第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。 第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 。 。 ，致使合同不能履行。 。 第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。 第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。 第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。 第九條 本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____ 臨時(shí)工用人合同篇7 雇傭方： 勞務(wù)方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。 1. 用工內(nèi)容：在甲方提供的公共場(chǎng)所，按照甲方要求安排工作。 2. 用工方式：乙方提供給甲方勞務(wù)人員，甲方安排工作。 3. 工期：按甲方需求。 4. 勞務(wù)費(fèi)用 ：100元/人*天。 ，另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)。 5. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。 ，必須滿(mǎn)足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ，每天每人40件標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，20件標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。試用期過(guò)后，每天每人產(chǎn)量25件177。2箱，50件177。2箱。 6. 甲方責(zé)任 。 ，勞保用品。 ，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。 。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容。 ，安排乙方提供的勞務(wù)人員工作。 7. 乙方責(zé)任 。