【文章內(nèi)容簡介】 _____性別_____ 居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口 戶口所在地：_____省_____區(qū)_____街道__________ 家庭住址郵政編碼 現(xiàn)在居住地址郵政編碼 為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。 乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________________從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第三條工作時間和休息休假 實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 第四條勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 第五條勞動報酬 乙方試用期的工資為_____元/月。 乙方的工資由基本工資和績效工資組成。基本工資為_____元/月，績效工資__________元/月。年薪__________元。 甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。 第六條社會保險和福利待遇 甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。 乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。 第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 2。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。 4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。 5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。 3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 4。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 6。被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方： 1。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 3。勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。 有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。 2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的。 3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的。 4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。 八、其他約定條款 乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。 凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。 乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。 本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。 乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。 十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 甲方乙方 法定代表人、 負責(zé)人或委托代理人 年月日年月日 臨時工用人合同篇6 甲方：_________ 乙方：_________ 甲方與乙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。 第一條 首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。 第二條 乙方享有如下權(quán)利： ，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放。 、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 。 第三條 甲方聘任乙方承擔，崗位職責(zé)：________。 乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。 第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。 第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方： 。 。 ，致使合同不能履行。 。 第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。 第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。 第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。 第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____ 臨時工用人合同篇7 雇傭方： 勞務(wù)方： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工合同，雙方共同遵照執(zhí)行。 1. 用工內(nèi)容：在甲方提供的公共場所，按照甲方要求安排工作。 2. 用工方式：乙方提供給甲方勞務(wù)人員，甲方安排工作。 3. 工期：按甲方需求。 4. 勞務(wù)費用 ：100元/人*天。 ，另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費。 5. 作業(yè)標準 。 ，必須滿足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標準。 ，每天每人40件標準的產(chǎn)品，20件標準的產(chǎn)品。試用期過后，每天每人產(chǎn)量25件177。2箱，50件177。2箱。 6. 甲方責(zé)任 。 ，勞保用品。 ，按本合同約定時間支付勞務(wù)費用。 。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容。 ，安排乙方提供的勞務(wù)人員工作。 7. 乙方責(zé)任 。