-鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報-(編輯修改稿)
2025-04-24 12:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人抓，時時有人管。為確保將創(chuàng)建工作落到實處，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建工作列為“一把手”工程，納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。同時加強以村（居）黨組織為核心的基層黨組織建設(shè)，整頓軟弱渙散的村（居）黨支部和村（居）委會，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，對村（居）的治保會、調(diào)委會人員采取培訓(xùn)、考核后上崗，達到專業(yè)化、年輕化、素質(zhì)好、能力強的隊伍，從而真正成為維護社會穩(wěn)定的第一道防線。為了全力打造“平安黃圩”，我們黃圩鎮(zhèn)堅持打、防、控、調(diào)相結(jié)合，做到標(biāo)本兼治，把防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，做到鎮(zhèn)村聯(lián)紛的同時，將在體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟發(fā)展和行政管理過程中涉及不同主體、不同領(lǐng)域、不同性質(zhì)的民事爭議、行政爭議以及其他爭議也都納入調(diào)處范圍，同時將“法院管不著、村居管不了、部門管不好、治安處罰*不了”的邊緣性矛盾糾紛也一概納入調(diào)處范圍，真正做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公，哪里有矛盾糾紛，調(diào)處工作就延伸到哪里。在調(diào)處方法上，實行“五理”機制，即統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。調(diào)處中心統(tǒng)一受理矛盾糾紛后，根據(jù)其性質(zhì)和特點，分流至有關(guān)職能部門或村（居）調(diào)處中心依法處理，有關(guān)職能部門或村（居）調(diào)處中心必須在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)處終結(jié)，并向鎮(zhèn)調(diào)處中心反饋結(jié)果，確因具體情況無法調(diào)解或調(diào)解無效，可按規(guī)定程序回流至鎮(zhèn)
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