實(shí)用的臨時(shí)用工協(xié)議書3篇(臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效)(編輯修改稿)
2025-04-17 21:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的臨時(shí)用工協(xié)議書2 ********因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議： 一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定 勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求； 勞務(wù)方必須服從車間的工作安排； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)； 勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同； 二、用工方必須履行以下規(guī)定 提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)； 嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益； 用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)； 用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干； 用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同； 三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問(wèn)題，雙方共同協(xié)商解決。 四、此協(xié)議雙方簽字后生效?！ ∮霉し剑海ㄉw章）************ 勞務(wù)方：（簽
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