供電所職工培訓(xùn)工作計劃2篇(編輯修改稿)
2025-04-17 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第二，提高生產(chǎn)班長的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力?！ 〉谌?，提高本隊職工的整體素質(zhì)?！ 〉谒?，與大隊勞資股積極配合，搞好今年職工的外出培訓(xùn)情況，做好培訓(xùn)資料的記錄與整理，確?；鶎域炇找淮涡酝ㄟ^。 四、培訓(xùn)要求： 教課人員備好課，做好授課記錄?！ ÷犝n人員要專心認(rèn)真，做好筆記，不得遲到早退無故曠課?！ ∥?、考核辦法： 本隊進(jìn)行班前會對所教過的知識進(jìn)行提問，回答錯誤者，每人每次扣3分?！ ≡碌卓荚噦€工種第一名獎勵100分，不及格者扣100分，考試無故不來者按不及格處理?！ ∶恐軐λ鞴P記進(jìn)行一次檢查，筆記不全者每次扣10分，嚴(yán)重不全者每次扣20分。供電所職工培訓(xùn)工作計劃2 一、供電隊工種分布及等級現(xiàn)狀 供電隊現(xiàn)有職工20人，其中干部4人，配電線路工14人，其他工種2人?！ 《?、年度階段性培訓(xùn)計劃 今年，我們將采用分批分類，形式多樣的理論與實踐培訓(xùn)。貫徹“五定”培訓(xùn)思路，培訓(xùn)內(nèi)容是管理局頒發(fā)的送、配電線路工教材。針對本隊生產(chǎn)階段性特點，培訓(xùn)
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