進入外企工作的方法(編輯修改稿)
2025-04-15 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 要招聘有熱情、有動力、有激情的人；不要招聘只想要一份工作的人。 這就涉及到性格問題了。說白了，誰都愿意跟開朗的人共事，整天悶悶不樂心事重重的人，接觸起來難，自然會增加溝通成本。 要招聘能與別人合作共事并能激勵別人的人；不要招聘喜歡獨立行事的人。 團隊精神在哪里都很重要。不止是好公司、大公司，越小的公司其實越需要有團隊精神的人。相反，大公司有時候還能容忍一些單打獨斗。 要招聘能與團隊和公司一起成長的人；不要招聘技能或興趣非常狹隘的人。 興趣廣泛才能交到
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