【文章內(nèi)容簡介】 反本店管理條例，達到辭退條件的；　　4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘?！　?乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止?！　」ぷ鲿r間內(nèi)乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理?！　∫曳焦ぷ鳝h(huán)境是負責收銀并理貨、核對賬目，如出現(xiàn)資金對不上賬，小票不打的情況由乙方負責?！　?，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關(guān)事項按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　本合同期滿時，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎上，可續(xù)簽勞動合同，根據(jù)工作的類別可相應的調(diào)整工資?！　”緞趧雍贤噪p方簽字之日起生效。　　1本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。　　甲方簽字：　　聯(lián)系方式：　　乙方簽字：　　身份證號碼：　　聯(lián)系方式：　　住址：　　簽定日期： 年 月 日超市用工合同5　　甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）　　根據(jù)國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守?！　趧雍贤冢?合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　『贤趦?nèi)，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，經(jīng)考試合格后，其基本工資為 元，級別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)因崗位職務發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進行調(diào)整?！　∫曳皆诤贤陂g必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：　　1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　　2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關(guān)工作的；　　3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；　　4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。　　乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。　　有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：　　1乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；　　2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。　　本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力?！　〖追剑?乙方簽字： 身份證號碼： 住址： 簽定日期：超市用工合同6　　甲方：_______乙方：_______　　法人代表：_______身份證號：_______地址：_______戶籍住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款?！　〉谝粭l本合同有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，其中試用期_______個月，試用期工資為_______?！　〉诙l乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門，擔任_______崗位工作。　　第三條甲方在保證身體_______健康_______的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當延長工作時間直至營業(yè)結(jié)束?！　〉谒臈l甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準。　　第五條甲方的工資分配按門店的經(jīng)營效益與個人表現(xiàn)來核定。　　第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資_______元，次月15日為發(fā)放日?！　〉谄邨l乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范。遵守職業(yè)道德，愛護甲方的財產(chǎn)?！　〉诎藯l乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同?！　〉诰艞l乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，不符合錄用條件的?！　乐剡`反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的?！　乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　被依法追究刑事責任的。　　第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！　〉谑粭l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〖追讲话凑毡竞贤?guī)定支付勞動報酬或勞動條件的。　　第十二條其它：乙方必須遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標準規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方成經(jīng)濟損失的，因根據(jù)責任大小給予相應賠償。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。　　甲方：_______(蓋章)　　乙方：_______　　簽訂日期：_______年___