【文章內(nèi)容簡介】 反本店管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的；　　4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘?！　?乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。　　工作時(shí)間內(nèi)乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班，遲到、早退或臨時(shí)請(qǐng)假應(yīng)提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時(shí)情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理?！　∫曳焦ぷ鳝h(huán)境是負(fù)責(zé)收銀并理貨、核對(duì)賬目，如出現(xiàn)資金對(duì)不上賬，小票不打的情況由乙方負(fù)責(zé)?！　?，要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出，有關(guān)事項(xiàng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”竞贤跐M時(shí)，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資?！　”緞趧?dòng)合同自雙方簽字之日起生效?！　?本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力?！　〖追胶炞郑骸　÷?lián)系方式：　　乙方簽字：　　身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系方式：　　住址：　　簽定日期： 年 月 日超市用工合同5　　甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）　　根據(jù)國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守?！　趧?dòng)合同期： 合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　『贤趦?nèi)，乙方的崗位職務(wù)為 ，試用期工資為 ；試用期滿，經(jīng)考試合格后，其基本工資為 元，級(jí)別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績而定。　　乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調(diào)整?！　∫曳皆诤贤陂g必須遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：　　1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　　2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關(guān)工作的；　　3乙方因嚴(yán)重違反本公司管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的；　　4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘?！　∫曳奖怀?、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。　　有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：　　1乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；　　2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！　”緞趧?dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力?！　〖追剑?乙方簽字： 身份證號(hào)碼： 住址： 簽定日期：超市用工合同6　　甲方：_______乙方：_______　　法人代表：_______身份證號(hào)：_______地址：_______戶籍住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達(dá)成本合同，并共同遵守合同全部條款?！　〉谝粭l本合同有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，其中試用期_______個(gè)月，試用期工資為_______?！　〉诙l乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門，擔(dān)任_______崗位工作。　　第三條甲方在保證身體_______健康_______的狀況下，安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要，可適當(dāng)延長工作時(shí)間直至營業(yè)結(jié)束?！　〉谒臈l甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谖鍡l甲方的工資分配按門店的經(jīng)營效益與個(gè)人表現(xiàn)來核定。　　第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資_______元，次月15日為發(fā)放日?！　〉谄邨l乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范。遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?！　〉诎藯l乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。　　第九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，不符合錄用條件的?！　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的?！　?yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉谑畻l有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉谑粭l有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　〖追讲话凑毡竞贤?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的?！　〉谑l其它：乙方必須遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方成經(jīng)濟(jì)損失的，因根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)賠償?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。　　甲方：_______(蓋章)　　乙方：_______　　簽訂日期：_______年___