有關(guān)用工合同7篇(用工合同范本)(編輯修改稿)
2025-04-12 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金3000元； 賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括： ?。?）故意損壞機(jī)械設(shè)備、車輛、給甲方造成的損失?！ 。?）故意損壞公司財(cái)務(wù)或他人財(cái)務(wù)，給公司或他人造成的損失； ?。?）故意傷害他人身體給他人造成的損失； ?。ㄈ┓舷铝袟l件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： 違約行為是因?yàn)椴豢煽沽υ斐傻?； ?； 3； 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、保證能夠勝任從事的工作崗位，如有虛假不實(shí)，不能勝任工作崗位，給甲方造成損失的賠償甲方5000元。 甲乙雙方簽訂勞動(dòng)用工合同意向書后，甲乙雙方必須履約，如有違約賠償對(duì)方違約金3000元。 乙方在甲方工作期間，由于自身原因所導(dǎo)致的重大疾病，甲方支付乙方回國費(fèi)用。 乙方因工作不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程而造成的經(jīng)濟(jì)損失按《海外項(xiàng)目機(jī)械獎(jiǎng)罰制度》進(jìn)行處理?！ ∈弧⒈竞贤皇饺?，各方各執(zhí)一份?！ 〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽名） 法定代表人： （委托代理人）： 年月日 簽證機(jī)構(gòu)（蓋章） 簽證人： 簽證日期： 年 月 日有關(guān)用工合同范文3 甲方： 乙方： 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款?！ 〉谝粭l 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。 第二條 月工資 元，甲方勞動(dòng)日起，順延十日向乙方支付工資，年底根據(jù)工作和考勤情況，發(fā)相應(yīng)年終獎(jiǎng)勵(lì)。乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一著裝，服裝由甲方提供，但未滿合同期辭工者，甲方將按每套服裝500元收取服裝費(fèi)?！ 〉谌龡l 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同： 有偷拿賓館財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的?！ ?yán)重失職、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度?！ ?yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的?！ ∵`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 〉谒臈l 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?！ 〉谖鍡l 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诹鶙l 甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金?！ 〉谄邨l 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 備注： 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年
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