聘用合同3篇(編輯修改稿)
2025-04-15 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方 元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險一金(注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)。 甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資。 甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟補償?！ 〉谖鍡l 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的`法律、法規(guī)?！ ∫曳阶袷丶追揭?guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的合理管理和教育?！ 〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰?！ 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。 經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾兄坏?，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！ ?2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的?！ ?3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的?！ ?4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的?！ ?5)被依法追究刑事責任的。 (6)行
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