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正文內(nèi)容

自我反省檢討書(集合15篇)(編輯修改稿)

2025-04-15 03:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 照工作的標準去要求自己,所以才會引起后來在工作中的意外錯誤。因此還給公司帶來了不必要的影響,對此我真的十分抱歉?! ⊥ㄟ^這次回顧,我在此總結(jié)了自己的幾點關(guān)鍵的個人問題如下:  一、態(tài)度問題  反省自我就必須從自己對工作的態(tài)度上說起。作為公司的一員,但我卻始終沒有認真的對待公司的團隊,沒有重視作為團隊成員的紀律和責任性。這不僅使得我在工作中市場懈怠,還形成了錯誤的習慣和毛病,養(yǎng)成了這樣的責任態(tài)度后,自身對待工作就變的更加松散!  所謂:“態(tài)度決定高度”,正因為我對自身態(tài)度的不重視,所以才難以跟進公司的發(fā)展,在工作不能達到公司要求,發(fā)生各種錯誤。  二、責任意識  此外,自身在工作上的責任意識也有很多需要改進的不足。責任是思想,也是“細節(jié)”,沒有責任,在工作中就會放松紀律,放松對自己的要求。讓工作偏離正確的方向?! ∵^去,在工作的責任方面我還算是保持著不錯的狀態(tài),能主動遵守紀律,并認真的按照公司的規(guī)定完成工作。但是,近期來,我的責紀律也隨著自身態(tài)度的松懈出現(xiàn)了些許縫隙。這讓我犯下了一些不該犯下的錯誤,給嚴謹?shù)募o律觀念也帶來了損害。  三、自查能力  一直以來,我在自查方面都存在著一些問題。因為自身性格的懶惰和態(tài)度上的消極,讓我越發(fā)的不重視這份自我檢查的日子。但這樣的行為也給我?guī)砹藰O大的麻煩!  如今,我不僅不能及時的發(fā)現(xiàn)自我的問題,也難以改進并提高自我。作為一名工作者,這都是十分不應(yīng)該的!  重新認識了自己,我才意識到自己不知不覺中已經(jīng)讓自己身上充滿了問題。為此,我都對自己一一的反思和檢討。如今,我在充分認識自己錯誤后寫下了這份檢討書,期望能得到您的原諒,給我一次改過自新的體會。我定會“痛定思痛”牢記錯誤,認真改進今后的工作方式!此致敬禮!  檢討人:xxx  20xx年x月x日自我反省檢討書9尊敬的領(lǐng)導:  您好!  前幾天在公司的xx會議上,正當領(lǐng)導在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心?! ⊥瑫r,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領(lǐng)導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力?! ≡谧约旱乃枷胫?,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝?! 〗?jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),問題主要是我責任心不強導致的。自己應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤?! ⊥ㄟ^這樣一起事故的發(fā)生,我感到本人責任心有待加強,然而亦是長時間以來對于自己放松要求,工作紀律渙散的一種必然結(jié)果。本人身為代崗位人員,應(yīng)需要嚴以律已,對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己,因為本人的失職,給單位造成非常嚴重的安全隱患,假設(shè)出現(xiàn)事故的話,后果真的是難以想象。  這也表明,本人對于自己的工作位具備足夠的責任心,也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中,依然是存有過一日是一日的想法,純粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一個十分危險的傾向,同時亦是一個非常重要的苗頭。所以,這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱,更加重要的是自己感到對不起各位領(lǐng)導對于自己的信任,愧對領(lǐng)導對于自己的關(guān)心?! ⊥瑫r,要真心真意的感謝領(lǐng)導,假設(shè)不是領(lǐng)導第一時間發(fā)現(xiàn),同時要求自己做出深刻的反省的話,而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話,那么,后果是非常嚴重的,甚至都,沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以,通過這樣一件事情,在深深的感到痛心的同一時間,我亦感到了另外的一份幸運,感覺到了本人覺醒的及時,這在我未來的人生的發(fā)展道路之上,無疑是一次非常重要的轉(zhuǎn)折點?! 〈送?,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的?! “l(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我?! 」湃顺Uf,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?! ∮捎诓荒苄钠綒夂偷孛鎸﹀e誤,導致我有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一
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