聯(lián)合經(jīng)營合同(編輯修改稿)
2025-04-15 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _____地區(qū)開展業(yè)務(wù)，應(yīng)服從當?shù)貎r格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務(wù)?！ ∈袇^(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務(wù)?！ 〉谄邨l財務(wù)管理 建立完整的財務(wù)核算制度?！ “凑丈霞壱?guī)定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。 嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用?！ つ壳宄?，核算準確?！ 《ㄆ谙蚬芾砦瘑T會提報工作情況資料?！ 〉诎藯l人員及盈虧分配： 聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選?！ 〖追脚神v聯(lián)營店的輔導(dǎo)員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益?！ ÷?lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據(jù)任務(wù)輕重，貢獻大小，確定合理差距?！ ÷?lián)營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。 聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)
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