料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 節(jié)約的原則從實(shí)際出發(fā)，必須管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原則上從待業(yè)青年中挑選。
*店的輔導(dǎo)員，其工資和一切待遇，仍由甲方負(fù)責(zé)，派駐人員，不得從聯(lián)*店索取額外利益。
*店工作人員平均每人月工資不得超出50元，要根據(jù)任務(wù)輕重，貢獻(xiàn)大小，確定合理差距。
*店的工作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品按工作情況需要參照國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
*店不執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)*店要負(fù)責(zé)查明原因，提出初步意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)委員會(huì)研究經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，、七比例甲乙分擔(dān)。
*店實(shí)行每月結(jié)算一次，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實(shí)行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤(rùn)分成后，雙方各自按上級(jí)規(guī)定繳納。
所得稅和利潤(rùn)上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當(dāng)虧損，甲乙雙方按上述利潤(rùn)分成比例分擔(dān)。
*店只負(fù)責(zé)與日常經(jīng)營(yíng)商品有關(guān)的直接
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1