解除勞務的簡單合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 (三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。 (四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定?！ ?五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險?！ ∥?、乙方的`權(quán)利和義務 (一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員?！ ?二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償?！ ?三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。 (四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠?！ ?五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務： 執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護?！ 「嬷慌汕矂趧杖藛T的工作要求和勞動報酬?！ ≈Ц都影噘M、績效獎金，提供與工作崗
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