美容院員工勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-15 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 售美容院外的任何產(chǎn)品?！ 〔话疵廊菰褐贫榷ㄆ谝詴嫘问较蛑睂偕纤救鐚崊R報工作，弄虛作假。 六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方： (1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的?！ ?2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方?！ ?4)、勞動合同約定的解除條件的?！ ∑?、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標?！ “恕⑾铝星樾沃坏?，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： (1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的?！ 【拧⒁曳椒且罁?jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前一個月以書面形式通知甲方。否則須以當月薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。 乙方承擔的賠償責任的范圍包括： (1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用?！ ?2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用?！ ?3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失?！ ?4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。 乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任?！ ∈⒈Ｃ芎筒桓偁帯 ?1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。 (2)、在
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