私企的用工合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 03:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任?！ 〉谑臈l 雙方約定的其它事項 一、____________________________________________ 二、____________________________________________ 三、____________________________________________ 四、____________________________________________ 五、____________________________________________ 第十五條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效可進行調(diào)解。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！ 〉谑鶙l 其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！ ¤b證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期： 年 月 日 私企的用工合同范本二 編號：_________ 甲方(單位)名稱：_________ 所有制性質(zhì)：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方(工人)姓名：_________ 性別：_________ 年齡：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍貫：_________省_________市 現(xiàn)住址：_________ 屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口) 居民身份證號碼：_________ 務(wù)工許可證號碼：_________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)?！ ∪趧訒r間與勞動報酬 (一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費?！ ?二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元?！ ?三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元?！ ∷?、勞動保護、保險
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