【文章內(nèi)容簡介】 考核辦法?！　∫曳絿栏褡袷丶追降母黜椧?guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故?！　∫曳竭`反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方男人正常多久可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：　　月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資?！　∪展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日　　甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準?！　〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头盏男枰曳窖娱L工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資?！　〉诎藯l甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險?！　〉诰艞l乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任?！　〉谑畻l乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的；　　有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的； 嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；　　私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； 違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； 被依法追究刑事責任的。　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金?！　〉谑l乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！　〉谑臈l甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　〉谑鶙l本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力?！　〖追?_________　　乙方 ____________　　法定代表人或委托代理人 ______________　　簽訂日期：_________________用工合同范本8　　甲方（用人單位）：　　法定代表人（單位負責人）：　　電話：　　地址：　　乙方（勞動者）：　　姓名：　　性別：　　年齡：　　文化程度：　　身份證號碼：　　就業(yè)證號碼：　　地址：　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∫?、合同期限　　自年月日起至年月　　日止或工作（工程）結束止?！　《?、工作內(nèi)容　　甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：　　三、工作時間　　甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時?！　∷?、勞動報酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；　　實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資元，每月工資元；　　實行計件工資制，具體標準為。　　乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資?！　∥?、勞動保險　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費?！　∫曳交疾?、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∑摺⑦`約責任　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。　　八、雙方約定的其他事項　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄕ拢骸　》ǘù砣耍ê炚拢骸　∧?月 日　　乙方（簽章）：　　年 月 日　　鑒證機關（章）：　　鑒證人（簽章）：　　年 月 日用工合同范本9　　甲方：XXX磚廠　　乙方：XXXX XXXX　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、 承包方式：　　 甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設備、工作宿舍、灶具、防雨設備（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價賠償。　　 乙方必須配備足夠的勞力和技術熟練工?！　?生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價賠償?！　?甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴建時所需零工由甲方負責?！　?成品轉由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰?！　?窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔?！　《?、 承包期限　　承包期限為一年，即20xx年3月至20xx年12月為止?！　∪?、 質(zhì)量要求　　 乙方必須隨時配合甲方的質(zhì)量要求，外觀要求平整光滑，嚴禁半磚地縫磚進入成品堆，合格率保班點在98%以上。 產(chǎn)成品轉，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每無缺掉棱角等現(xiàn)象?！　∷?、 產(chǎn)量與計酬 塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔，燒工燒不動由甲方承擔?！　　　?如遇到洪水等不可抗拒的自然災害造成的損失，由甲方負甲方防洪設施、防雨設備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積責，人力不足等人為造成的損失由乙方負責。 極主動配合，否則造成的損失由乙方負責?！　∥?、 安全生產(chǎn)　　全部機器設備由甲方負責維修，乙方必須按照造作規(guī)程進行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險，保險費用由甲方負責，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔，三千元以上全部由甲方承擔。　　六、 付款方式　　按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負責每人每天付乙方誤工費80元。　　七、 違約責任　　甲乙雙方必須嚴格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟損失，有違約方承擔。 如果甲方在中途停產(chǎn)，應給乙方安全年八百萬塊紅磚結算。發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟損失由敗訴方承擔?！　“?、 其他事項　　甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟損失，由不配合方負擔。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結清賬務后，自行廢除?！　渥ⅲ阂援a(chǎn)800萬塊成品轉為基數(shù)，每超50萬塊獎5000元，每超100萬塊獎壹萬，每少產(chǎn)100萬塊扣5000元，自合同生效之日起押金為壹萬元整。工人到廠退還押金。工人路費壹萬貳仟元整，工人到廠付陸仟，年底付完?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　XXX年 XX 月XX日用工合同范本10　　用人單位：_________________________　　職工姓名：_________________________　　甲方（用人單位）名稱：_____________　　地址：_____________________________　　法定代表人（委托代理人）_________　　乙方（勞動者）姓名：_______________　　性別：_____________________________　　出生年月日：_______________________　　民族：_____________________________　　文化程度：_________________________　　籍貫：_____________________________　　身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（）　　身份證號碼：_______________________　　現(xiàn)在住址：_________________________　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。　　第一條 合同期限　　本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止，共___個月。　　第二條 生產(chǎn)（工作）任務　　甲方安排乙方從事_____________工作?！　∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)（工作）需要，在______崗位，承擔______任務，擔任______工種。　　乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：　　第三條 勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件?！　?，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康?！　。o乙方發(fā)放勞動保護用品：_____________________，保健食品費：______________元?！　?乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓練，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。　　?！　。?618周歲）擔任不宜從事的工種。　　、危險設施進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章?！　〉谒臈l 勞動管理　　，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章?！　　踩a(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務完成情況的權利?！　?，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　〉谖鍡l 工作時間和勞動報酬　　、平均每周不超過四十四小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人和工會同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工（1618周歲），孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點。　　，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）　　。每月______日為發(fā)薪日。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方?！　?，公休假日加班工____元，平日加班工資______元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼______元?！　　趧有剩鸩教岣咭曳降墓べY水平?！　〉诹鶙l