確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁申請書需要材料(編輯修改稿)
2025-04-15 03:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！ 《趧又俨蒙暾垥０濉 趧又俨蒙暾垥鴳?yīng)當(dāng)寫明下列事項 ?。ㄒ唬﹦趧訝幾h雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會決定立案時通知雙方?！ 。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕?jù)的事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數(shù)額。事實理由陳述清楚、明白?！ 。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么?！ 趧又俨蒙暾垥袷健 ∫獙懨魃暾埛健⒈簧暾埛降幕厩闆r，如：姓名（企業(yè)一方除寫企
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