物業(yè)客服部目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-04-15 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人的義務(wù) 1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！ ?) 向公司作工作匯報(bào)?！ ?) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)?！ ?) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)督、考評、檢查。 5) 每月27號前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。 6) 每月2號前組織目標(biāo)評估,質(zhì)量評審,進(jìn)度、質(zhì)量考評?！ ?) 每季末的次月3日前組織季度績效考評。 8) 積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作?！ ?) 為公司培養(yǎng)人才?！ ∷摹⒐镜臋?quán)利 有對客服中心的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利?！ ∮袑δ繕?biāo)責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)?！ ∮幸筘?zé)任人出示、編寫、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。 有對目標(biāo)責(zé)任
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1