法律顧問(wèn)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-15 03:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ：公司設(shè)立及變更登記，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團(tuán)公司的工商登記 63資信調(diào)查、盡職調(diào)查 64企業(yè)改制方面：產(chǎn)權(quán)界定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓，公司改組、改制、重組、并購(gòu)等 65項(xiàng)目投融資，工程建筑項(xiàng)目的招、投標(biāo) 66稅務(wù)籌劃 承辦訴訟、仲裁、聽(tīng)證、見(jiàn)證、調(diào)解等事務(wù) 法律及管理培訓(xùn) 傳遞、贈(zèng)閱最新的相關(guān)信息資料 對(duì)企業(yè)進(jìn)展中涉及的法律前沿問(wèn)題進(jìn)行分析論證、設(shè)計(jì)方案 1關(guān)心企業(yè)建立法務(wù)部門(mén)，培育法務(wù)人員 (二)企業(yè)全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)內(nèi)容 關(guān)心企業(yè)建立全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系服務(wù) 企業(yè)專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù) (信用)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù) (人力資源)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù) 、改制、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、并購(gòu)、清算、破產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù) 、融資法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù) 依據(jù)行業(yè)差異供應(yīng)的專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù) 企業(yè)家家庭財(cái)產(chǎn)法律無(wú)憂方案 二、服務(wù)方式 (一)開(kāi)通熱線電話，專人接聽(tīng)，具體記錄，準(zhǔn)時(shí)回復(fù)?！ 峋€電話號(hào)碼：03514052171/3689913 03582254430/8228978 (二)服務(wù)時(shí)間及保證 定期聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)服務(wù)——律師事務(wù)所每周與企業(yè)聯(lián)絡(luò)一次，視狀況實(shí)行上門(mén)、電話、傳真、郵件、短信等形式?！ ?zhǔn)時(shí)支配，有問(wèn)必答——對(duì)于企業(yè)詢問(wèn)的問(wèn)題，律師事務(wù)所全部予以解答。重大疑難問(wèn)題原則上一周內(nèi)回復(fù)，視托付事項(xiàng)的緊急程度可予以調(diào)整，特事特辦，不拖拉延誤?！ 」ぷ饔涗洝淮我挥?，一事一記。 業(yè)務(wù)建檔——一戶一卷，一事一檔?！ 」ぷ鲌?bào)告——律師事務(wù)所定期向企業(yè)進(jìn)行工作匯報(bào)，視狀況按月/季/年度進(jìn)行，一般在月/季/年末遞交。 意見(jiàn)征詢——定期向企業(yè)征求意見(jiàn)，每月一次，一般在每月底進(jìn)行。 (三)法律文本保證 信息往來(lái)書(shū)面化——凡是企業(yè)供應(yīng)給我們的信息資料，無(wú)論是傳真、信件、電子郵件還是其他書(shū)面或電子形式，凡有留存價(jià)值的，一律以書(shū)面形式保存，為企業(yè)獨(dú)立建檔。凡是我們?yōu)槠髽I(yè)供應(yīng)的法律詢問(wèn)、法律建議或意見(jiàn)等法律文書(shū)，無(wú)論以何種形式遞交，一律以書(shū)面的形式歸檔。做到雙方往來(lái)的一切重大信息書(shū)面化，有據(jù)可查?！ 》晌谋疽?guī)范化——全部法律文書(shū)使用統(tǒng)一模板，格式齊全，措辭規(guī)范，內(nèi)容完整?！ ∥臅?shū)往來(lái)規(guī)范化——實(shí)行法律文書(shū)的簽收、送達(dá)、存檔制度?！ ?四)服務(wù)質(zhì)量保證 律師事務(wù)所由40名專業(yè)律師組成法律顧問(wèn)團(tuán)，常年為企業(yè)供應(yīng)法律服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量?！ ÷蓭煹膶I(yè)分工：公司設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合同、擔(dān)保、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、資信調(diào)查、項(xiàng)目融投資、商務(wù)談判、工程招投標(biāo)、改制/重組、上市、破產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易、銀行/保險(xiǎn)/證券、財(cái)務(wù)/稅收、行政管制、訴訟/仲裁/調(diào)解、企業(yè)管理、人力資源等 (五)保密義務(wù)及保證 我們?cè)跒槠髽I(yè)服務(wù)過(guò)程中，自然會(huì)因工作需要獲知企業(yè)尚未公開(kāi)也不愿公開(kāi)的`有價(jià)值信息(包括商業(yè)隱秘或其他隱秘)，依據(jù)法律和商定，我們有義務(wù)為企業(yè)的以上信息進(jìn)行保密，保證做到： 為企業(yè)建立特地檔案，按件整理，按年度歸檔，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部保密管理?！ ≡诜晌臅?shū)的打印或書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，凡涉及企業(yè)的重要信息一律予以整理歸檔，對(duì)廢棄不用的資料一律準(zhǔn)時(shí)銷毀。 對(duì)于在電腦磁盤(pán)或電子郵箱中留存的企業(yè)信息進(jìn)行必要的密碼掌握，或準(zhǔn)時(shí)予以刪除?！ ?duì)于知悉企業(yè)隱秘的律師和工作人員，非因服務(wù)需要不得相互談?wù)撛撾[秘，或?qū)⑵涓嬷谌?。法律顧?wèn)工作方案5 第一個(gè)月了解狀況 主要了解顧問(wèn)單位的基本狀況，包括公司歷史（成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和勝利閱歷），公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu)，部門(mén)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。
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