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正文內(nèi)容

淺談怎樣培訓(xùn)員工心態(tài)(編輯修改稿)

2025-04-15 03:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)  把握三種步驟:空杯心理、歸零心理、打開心門。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)我們從小學(xué)到大學(xué)這十五年來的學(xué)生時(shí)代學(xué)了很多東西,到了職場上感覺還是一張白紙,這時(shí)候我們的“經(jīng)驗(yàn)”會(huì)告訴我們讀書沒有用,從而出現(xiàn)一些剛剛畢業(yè)的新員工出現(xiàn)了學(xué)習(xí)的心態(tài)隨著畢業(yè)而結(jié)束了。有的員工會(huì)出現(xiàn)這種心理,就是以為自己是名牌大學(xué)畢業(yè)的就高人一等,自以為是、用挑剔眼光看待事物,導(dǎo)致一件事情交給他會(huì)產(chǎn)生這樣不好那樣不好這種消極的狀態(tài)。職場上請(qǐng)用結(jié)果(業(yè)績)說話,你有強(qiáng)大的教育背景,只能說明你的起跑線沒有輸給人家而已。職場上沒人照顧你,你若要得到別人的尊敬,首先你要做到給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?! ?
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