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正文內(nèi)容

有關(guān)教師校本培訓(xùn)總結(jié)三篇(編輯修改稿)

2025-04-15 02:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 主的人際關(guān)系,處理好競爭與合作、義與利的關(guān)系,避免教師道德失范。  二、 理論引領(lǐng),提升教師的教育理念  與專家對話。一年來,學(xué)校組織全體教師參加各級各類課改培訓(xùn),90學(xué)時培訓(xùn),新苗班培訓(xùn),學(xué)區(qū)青年教師骨干班培訓(xùn),校青年教師骨干班培訓(xùn)等。邀請專家到我校作學(xué)術(shù)報告,使教師與專家對話,直面教育教學(xué)問題。同時,學(xué)校每年都將大批的教師派往各地聽課學(xué)習(xí)或參加學(xué)術(shù)交流。這種“請進(jìn)來,走出去”的教師培訓(xùn)形式,充分發(fā)揮了專家的引領(lǐng)作用。走進(jìn)名師課堂,聆聽專家指導(dǎo),朝氣蓬勃的教師們在專家和名師引領(lǐng)下,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中辯證,在辯證中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中得以不斷提升?! ∨c文本對話。學(xué)校給每位教職工贈送一本教育教學(xué)書籍,為教師們訂購了大量的教育專著和雜志,如《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)語文教師》、《教師博覽》、《班主任之友》等圖書充實校圖書室,供老師們借閱?! ∪?、教師研究,提高教師教育教學(xué)能力和教育科研能力  主題研討,強(qiáng)化教師的反思意識和實踐能力?! ¢_學(xué)初,各大教研組確定學(xué)期教研活動的主題,一學(xué)期的教研活動都圍繞主題開展,這樣保證教研活動目的更加明確,也能保證活動開展的質(zhì)量。  “青藍(lán)”工程,讓教師來培訓(xùn)教師。  本學(xué)期,學(xué)區(qū)繼續(xù)啟動“青藍(lán)工程”,讓學(xué)區(qū)內(nèi)的名師跟年輕教師師徒結(jié)對。學(xué)校充分借鑒這個平臺,創(chuàng)造條件開展相關(guān)活動,培養(yǎng)年輕教師的同時帶動整個鎮(zhèn)的教育事業(yè)的發(fā)展。本學(xué)年,我校與xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx鎮(zhèn)小三所學(xué)校聯(lián)合成立xx學(xué)區(qū)xx協(xié)作區(qū),依托兩大培訓(xùn)工程,通過師徒結(jié)對子、送教下鄉(xiāng)、校內(nèi)教研、賽課、外出學(xué)習(xí)等活動,以骨干培養(yǎng)出骨干,形成和諧共榮,層層推進(jìn)的教師培養(yǎng)模式,在這一模式的運轉(zhuǎn)環(huán)境下,教師的專業(yè)成長扎實、穩(wěn)健,成效明顯?! ∷?、規(guī)范管理,確保教師培訓(xùn)工作良性運行  組織健全:學(xué)校成立了教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx校長任組長?! ≈贫韧晟疲褐贫ā督處熍嘤?xùn)方案》、《讀書活動方案》、《教研組考核辦法》、《校本培訓(xùn)特色項目方案》等文件,為培訓(xùn)活動的`有序開展提供了制度保證,作到有法可依、有章可循?! ∥?、保障有力,為教師研訓(xùn)提供充足保證。  領(lǐng)導(dǎo)重視:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對教師培訓(xùn)高度重視,呂建國校長作為第一責(zé)任人,把培訓(xùn)工作納入學(xué)校的工作目標(biāo),并組織學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師
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