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正文內(nèi)容

有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告模板六篇(編輯修改稿)

2025-04-15 02:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 而且爭(zhēng)取在營(yíng)銷管理和創(chuàng)新銷售方面也取得突破性的成效,在工作過程中不斷積累豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),提高銷售管理水平?! ∠旅嫖覍囊韵氯齻€(gè)方面進(jìn)行闡述,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正?! ∫?、上半年完成的主要工作內(nèi)容:  堅(jiān)持以中國(guó)最大的鋼貿(mào)商為目標(biāo)嚴(yán)律自己?! ≡谀瓿醯母邔尤蚊ㄖ?,我從公司中層晉升為公司高層,我的內(nèi)心十分的激動(dòng),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我多年的幫助和對(duì)我工作能力的認(rèn)可。身為公司高層,我在工作中時(shí)刻為公司利益著想,全心全意、愛廠如家,我相信團(tuán)隊(duì)的力量,我會(huì)將打造一支過硬的銷售團(tuán)隊(duì)這一目標(biāo)視為一生的己任。全心全意為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量,為公司成為中國(guó)最大的鋼貿(mào)商奮進(jìn)、努力。  努力提升自身素質(zhì),強(qiáng)化產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備,塑造騰飛公司品牌形象?! ”救藖?lái)單位之前對(duì)鋼管行業(yè)毫不知曉,從事本工作十年以來(lái),我從一名普通的業(yè)務(wù)員,到現(xiàn)在成為銷售部的主干力量,我付出了很多別人想不到的努力。直到今天,我也一直在努力提升自己,對(duì)所有新產(chǎn)品、新的行業(yè)情況,我都積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)、熟悉,對(duì)本公司產(chǎn)品的發(fā)展定位、公司鋼管的營(yíng)銷模式等方面我也一直在努力的進(jìn)行探索,希望能幫助公司早日走出銷售困境,我堅(jiān)信只有這樣我才能適應(yīng)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。  團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展?! 《嗄甑匿N售工作,讓我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),面對(duì)今年的銷售困境,我向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了一系列的可行性建議。首先我建議讓所有銷售人員重新熟悉產(chǎn)品知識(shí)與行業(yè)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展歷程以及產(chǎn)品應(yīng)用范圍。雖然這個(gè)建議要在短時(shí)間內(nèi)對(duì)公司銷量有突破性、決定性的發(fā)展不會(huì)起到關(guān)鍵的作用,但是我相信基礎(chǔ)力量的加強(qiáng),定會(huì)對(duì)公司日后的長(zhǎng)足發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。其次,我建議形成小組化、團(tuán)隊(duì)化的銷售團(tuán)隊(duì)方案,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)銷售難題各個(gè)擊破。我相信人心齊,泰山移。隨著時(shí)間的推移、團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績(jī)會(huì)一步步強(qiáng)有力的提升?! ′N售工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售量及回款情況?! ?,均如數(shù)回款。上半年累計(jì)出差50天,保證客戶滿意度99%,零投訴。  隨著我接觸的工程項(xiàng)目越來(lái)越多,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:  第一:在工作中不能墨守成規(guī),要懂得創(chuàng)新,制定符合供銷雙方的交易方式和標(biāo)準(zhǔn),最終達(dá)到雙贏的目的。我這里說的工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的標(biāo)新立異的一種創(chuàng)造,更重要的是要體現(xiàn)一種工作中的激情,一種激發(fā)自我的潛能,提高工作價(jià)值的熱情。在這半年的時(shí)光里,我用創(chuàng)新工作來(lái)形容所做的工作應(yīng)該不為過。在與各個(gè)工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的溝通過程中,我都會(huì)一直保持飽滿的工作狀態(tài),對(duì)工作對(duì)公司的產(chǎn)品時(shí)刻都保持著激情,讓客戶對(duì)公司的銷售精神有了新的詮釋,讓他們知道我們不只是銷售產(chǎn)品,我們銷售的是一種精神,騰飛人的精神。  第二:與工程單位相關(guān)工作人員建立充分的信任,利我利他。  高山因?yàn)橛辛舜蟮氐男湃?,才屹立得巍峨壯觀。小溪因?yàn)橛写蠛5男湃?,才獲得更為廣闊的生命。工作中更是如此,不僅與工程方要建立絕對(duì)的信任,對(duì)工作中的同時(shí)更要以信任的態(tài)度去溝通,我相信只要我們都用心去做、用心去傾聽,沒有什么問題時(shí)解決不了的?! 〉谌汗ぷ髦幸嘘J勁,敢想、敢做,不能畏首畏尾?! ≡隍v飛公司做銷售工作,可以說公司給我們提供了充足的市場(chǎng)空間,并在產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)面給予了我們多次培訓(xùn)。我們選擇了這份工作,就要努力的學(xué)習(xí)、磨練自己,有想法就要積極的提出來(lái),有方案就要第一時(shí)間報(bào)上去,努力的去實(shí)踐,哪怕時(shí)間證明了銷售的方向或者一些努力沒有實(shí)質(zhì)性的幫助銷售,起碼我們驗(yàn)證了,起碼以后我們不會(huì)再走很多的彎路。  第四:工作不拘一格,但要有強(qiáng)執(zhí)行力。我認(rèn)為工作不能固守,要學(xué)會(huì)適應(yīng)與變通。為了能最大程度的把銷售工作做好,我研究了針對(duì)所有合作單位的不同的銷售模式,經(jīng)過最近兩年的實(shí)踐也驗(yàn)證了我的想法與做法。我相信我能把產(chǎn)品銷售工作做好,我們小團(tuán)隊(duì)的管理工作抓好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。在變通工作的同時(shí),最重要的就是要有執(zhí)行力,否則一定都是空談。為完成預(yù)定目標(biāo),沒有好的執(zhí)行力是很難去完成的,但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標(biāo)的。因此我一直在做這些工作努力。雖有些成效但還是沒有達(dá)到預(yù)期,所以我要在今后的工作中盡力去完善,以確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去。  第五:團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大,重視團(tuán)隊(duì)的力量?! —?dú)木不成林這是我工作以來(lái)一直信奉的真理,所以在工作過程中我一直培養(yǎng)、發(fā)展自己的銷售團(tuán)隊(duì)。通過小組有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合,各司其職,為完成共同的目標(biāo)一起去努力,以實(shí)現(xiàn)個(gè)體所達(dá)不到的效果。  我雖然按照上述的思路努力地工作,但并沒有完成預(yù)期目標(biāo),這與我個(gè)人也有很大的原因,總結(jié)有如下幾條:  工作有疏忽和漏洞,技術(shù)及業(yè)務(wù)知識(shí)沒有完全的覆蓋?! ?duì)自己要求雖然嚴(yán)格,但是容易被周圍環(huán)境所影響?! r(shí)間安排不夠合理,有些工作不能按照既定時(shí)間和目標(biāo)去完成。  對(duì)團(tuán)隊(duì)成員要求和期望過高,有些事情上會(huì)造成工作偏差?! ?duì)銷售部整體工作內(nèi)容參與較少,為公司發(fā)展全局考慮較少。  與公司其他部門及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通少,對(duì)公司政令了解不是十分透徹?! 《?、下一步工作計(jì)劃  加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣以及產(chǎn)品宣傳力度?! §柟态F(xiàn)有份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳,運(yùn)用各種有效的商務(wù)手段,確保產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。制定產(chǎn)品銷售新政策及優(yōu)惠政策,促進(jìn)產(chǎn)品銷售力度。積極的提倡業(yè)務(wù)人員走出去,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售區(qū)域?! 〗∪珷I(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)?! ⊥晟瓶蛻糍Y料的建立、保存和分類管理,隨時(shí)跟蹤客戶資料編寫情況,積極挖掘新客戶資源,加大老客戶服務(wù)力度,促進(jìn)二次合作、多次合作?! ∨訌?qiáng)回款力度,確保回款率100%。  積極跟進(jìn)未回款的客戶,客服所有困難,保證公司回款份額。  服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作?! ≡谌粘9ぷ髦?,做好銷售經(jīng)理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作任務(wù),積極為部門人員創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,相互尊重、相互配合。同時(shí),同于開展批評(píng)與自我批評(píng),及時(shí)糾正錯(cuò)誤和缺點(diǎn),對(duì)自己在工作上的食物和不足能積極糾正,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任?! 〖訌?qiáng)管理,節(jié)約減支?! ∨浜瞎咀龊眯〗M人員的管理工作,積極學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,做到流程化、規(guī)范化、制度化。督促小組人員節(jié)約公司資源,不浪費(fèi)公司資源,外出辦公,節(jié)約差旅支出,盡自己最大所能節(jié)約減支?! ∶鎸?duì)不利的市場(chǎng)形勢(shì),堅(jiān)定信心,迎難而上?! ‰m然現(xiàn)在鋼鐵市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,但是我們?nèi)w員工都要堅(jiān)定信心,迎難而上。積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召,參加公司舉辦的各種義務(wù)勞動(dòng)、文體活動(dòng),讓大家雖然處在緊張的銷售形勢(shì)中,但是仍能保持一個(gè)良好的積極的工作狀態(tài),為了迎接新一輪的銷售高潮奠定堅(jiān)持的精神基礎(chǔ)和物資保障,確保全年銷售指標(biāo)能夠圓滿的完成?! ∫陨鲜俏野肽暌詠?lái)的工作述職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正!個(gè)人述職報(bào)告 篇4  公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!  本人在主持工作以來(lái),從今年上半年的工作情況達(dá)成方面,在履行崗位職責(zé)上做出匯報(bào)如下:  一、 對(duì)照崗位描述的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢討總結(jié):  1. 任職資格方面:文化程度不能適應(yīng)公司的發(fā)展需求,現(xiàn)在報(bào)名參加MBA學(xué)習(xí),學(xué)制為一年,來(lái)增長(zhǎng)自己的知識(shí);年齡符合要求;專業(yè)知識(shí)和資格要求方面了解與掌握的不是比較全面,都只
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