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正文內(nèi)容

教師的個(gè)人總結(jié)集錦6篇(編輯修改稿)

2025-04-15 02:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 透露出你拿我怎么樣的神情。該怎樣讓他們?cè)谖业慕逃媲靶姆诜??在?tīng)取老教師的意見(jiàn)和自己在教學(xué)中的體驗(yàn),解決這個(gè)問(wèn)題的最好途徑是愛(ài)和常識(shí)他們,在對(duì)學(xué)生的教育中,愛(ài)和賞識(shí)學(xué)生是塑造一個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ),因?yàn)閷W(xué)生常常會(huì)在老師的賞識(shí)中產(chǎn)生學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力,并學(xué)會(huì)拼搏進(jìn)?。粣?ài)也是做好一名教師的基礎(chǔ),因?yàn)槔蠋煶3?huì)在賞識(shí)學(xué)生的過(guò)程中學(xué)會(huì)寬容和理解,并積累教育的經(jīng)驗(yàn)和方法?! ∥以诎嗉?jí)管理中,這對(duì)我來(lái)說(shuō)一切都是新的,所以剛開(kāi)始我會(huì)把他們當(dāng)成是自己的弟弟妹妹一樣,始終將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給他,特別是后進(jìn)生。在班集體,我會(huì)精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,班主任不關(guān)心他們,一心想著學(xué)習(xí)好、表現(xiàn)好的學(xué)生,那么,班主任的偏愛(ài)會(huì)強(qiáng)化一部分同學(xué)的自負(fù)心理,班主任的冷淡則強(qiáng)化后進(jìn)生的自卑心理,使學(xué)生與老師之間產(chǎn)生隔膜。班主任對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作難度則加強(qiáng)了。怎樣讓后進(jìn)生感受到班主任關(guān)心他們呢?安排座位,我堅(jiān)持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問(wèn),我激勵(lì)后進(jìn)生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時(shí)間思想開(kāi)小差;班級(jí)活動(dòng),我不忘留給他們一展身手,表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。對(duì)父母離異的學(xué)生,經(jīng)常與他們交談,解開(kāi)他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對(duì)屢教不改的,我則寓愛(ài)于嚴(yán),嚴(yán)中有愛(ài)??墒菚r(shí)間久了,我對(duì)他們傾注很多,可是他們沒(méi)有回報(bào),真是覺(jué)得有點(diǎn)氣憤,可是想想他們?cè)谧约撼煽?jī)不如別人的時(shí)候,也還是能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí),已經(jīng)很難得了,我怎么還能夠放棄他們呢。我也非常明白這是對(duì)新老師的考驗(yàn)。  作為一位新老師,如何培養(yǎng)自己的師愛(ài)是關(guān)鍵。教師的個(gè)人總結(jié) 篇4  20xx年4月份,我校開(kāi)始實(shí)施高校課堂“三三六”模式第二階段。剛開(kāi)始,課堂上學(xué)生不注意傾聽(tīng)別人的發(fā)言;小組內(nèi)合作學(xué)習(xí)出現(xiàn)單干現(xiàn)象,對(duì)小組評(píng)價(jià)不公平;由于時(shí)間把握不準(zhǔn)造成展示的時(shí)間不足;我在指導(dǎo)小組學(xué)習(xí)還欠藝術(shù)等等。這些問(wèn)題我得到了我們組眾多老師幫助,他們像明燈一樣指給我指引了方向,使我在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中不斷成長(zhǎng)?! ?shù)學(xué)課堂的魅力,就在于運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,精心組織課堂活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,挖掘?qū)W生的潛力。課堂教學(xué)的內(nèi)容和方式是否具有吸引力,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我們的學(xué)生表現(xiàn)欲較強(qiáng),課堂上只要給學(xué)生提供了表演的機(jī)會(huì),他們非常喜歡表現(xiàn)自己,并想從中得到肯定和贊許,以獲得一種精神上的滿足。 以下是我在教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及遇到的事情:  故事一:和諧課堂  課堂秩序是一個(gè)大問(wèn)題, 有時(shí)候小組成員發(fā)言或展示,為了維持紀(jì)律拍桌子。小組展示時(shí),小組紀(jì)律較亂,老師不好把握。可以采用扣分的辦法,但時(shí)間一長(zhǎng),學(xué)生對(duì)分?jǐn)?shù)也有麻痹現(xiàn)象。我想主要是學(xué)生年齡小,活潑好動(dòng)?! 〗鉀Q這一問(wèn)題我嘗試了以下辦法。根據(jù)數(shù)學(xué)學(xué)科的本身特點(diǎn),我在分配數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),要做到活動(dòng)目標(biāo)要明確,活動(dòng)步驟要講清,活動(dòng)方法要科學(xué),活動(dòng)組織要有序,盡量給學(xué)生充足的時(shí)間準(zhǔn)備,各小組安排統(tǒng)一任務(wù)的前提下,體現(xiàn)各小組的活動(dòng)特色和創(chuàng)造性。要求其他同學(xué)進(jìn)行自主評(píng)價(jià)和點(diǎn)評(píng),肯定優(yōu)點(diǎn)糾正錯(cuò)誤,也可以復(fù)述剛才同學(xué)所說(shuō)的,或者讓小組發(fā)言同學(xué)提問(wèn),老師進(jìn)行總結(jié)性的評(píng)價(jià),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容評(píng)出最佳和諧小組、最佳創(chuàng)意小組、最佳表現(xiàn)小組等獎(jiǎng)勵(lì)?! 」适露鹤屝〗M學(xué)習(xí)發(fā)揮實(shí)效  首先,我從發(fā)揮小組長(zhǎng)的作用入手,經(jīng)過(guò)調(diào)查了解,小組長(zhǎng)沒(méi)有發(fā)揮作用,主要是他們不清楚自己的職責(zé)是什么?所以我召集了班里的小組長(zhǎng),跟他們清楚的要求了自己的職責(zé)。另外,如果總是讓固定的人當(dāng)小組長(zhǎng),時(shí)間一長(zhǎng),他們也會(huì)倦怠或有情緒,于是我讓小組成員輪流做小組長(zhǎng),讓每個(gè)人都有鍛煉的機(jī)會(huì),也使每個(gè)人樹(shù)立起責(zé)任心?! 」适氯宏P(guān)于“一些學(xué)生獎(jiǎng)罰都沒(méi)用”  對(duì)于這個(gè)說(shuō)法我是這樣認(rèn)為。每個(gè)孩子的本性都是很善良的,好勝心、自尊感都是很強(qiáng)的,如果獎(jiǎng)罰的辦法不奏效,老師就要反思這些辦法是否適合學(xué)生?或者總用同樣的辦法學(xué)生是否會(huì)感興趣?我總覺(jué)得對(duì)于激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),獎(jiǎng)罰并不是唯一的方法,獎(jiǎng)罰的措施只能從外部刺激學(xué)生。除此之外老師還要改進(jìn)教學(xué)手
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