應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見題目(編輯修改稿)
2025-04-15 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 待遇有何要求? 這個(gè)問題的答案在一定程度上關(guān)系著你進(jìn)入公司后得到的薪酬和待遇，所以一定要謹(jǐn)慎回答，千萬不要有“我相信公司會(huì)給我一個(gè)合適、與我工作能力相對(duì)應(yīng)的薪酬的”這種看起來很自信其實(shí)完全是廢話的回答。你應(yīng)該先通過各種方式了解到你所應(yīng)聘的崗位的大致工資是多少，然后再回答這個(gè)問題，你的回答也應(yīng)該按照這個(gè)標(biāo)題來回答，比如說“第一份工作的薪酬對(duì)我而言其實(shí)并不重要，關(guān)鍵是能發(fā)揮出自己的能力，如果一定要說出一個(gè)數(shù)字，那么我喜歡是在20002500，因?yàn)槲伊私饬艘幌拢 ∵@個(gè)行業(yè)的工資基本是在20003000左右，雖然我的能力比較適合這一行業(yè)，但畢竟沒有經(jīng)驗(yàn)，所以我希望工資是20002500?！薄 ∷?、你有什么問題要問嗎? 這個(gè)問題通常代表著正式面試的結(jié)束，但你千萬不要因?yàn)檫@樣就放松下來。想提出一個(gè)不落俗套卻又得體的問題，并不是一件容易的事，首先不能問非常淺顯的問題，其次不能問非常專業(yè)的問題，因?yàn)楫吘怪骺脊僖话闶侨耸陆?jīng)理，而不是負(fù)責(zé)具體工作事項(xiàng)的人員，還要不要問與應(yīng)聘崗位無關(guān)的問題??實(shí)在難煞人也!其實(shí)，你可以通過問“請(qǐng)問XX職位的具體工作內(nèi)容有哪些呢?畢竟這一職位在不同的公司有不同的工作內(nèi)容”之類的問題，來表示自己對(duì)相關(guān)崗位、公司的重視。要做到只提問一至兩個(gè)問題。 五、那些有點(diǎn)出乎意料或者棘手的問題?！ ∶嬖嚂r(shí)遇到的問題是千變?nèi)f化的，無論你再怎么準(zhǔn)備，也不可能把主考官所有想提問的問題都給準(zhǔn)備完全，所以，總會(huì)出現(xiàn)一些我們沒有準(zhǔn)備過的、出人意料的問題，遇到這樣的問題，你最好不要立刻就回答，而是用五、六秒鐘的時(shí)間來思考如何回答，然后本著真實(shí)、誠(chéng)懇的態(tài)度來回答。如果主考官問的問題很難讓人回答或者具有攻擊性，那么
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