【文章內(nèi)容簡介】 自的能力。我們相信每個人都是璞玉，因材施教才能雕琢出完美的玉器。　　其中，我們也舉辦了2次活動，“生日感恩點歌送祝?！?、“迎新晚會主持人選拔大賽”。這2次活動存在很多細節(jié)錯誤，需要改正。廣播站開展的“普通話培訓”受到同學們的喜愛，這算是成功的。不僅讓廣播站同仁的普通話得到了提高，也讓很多有意愿學習普通話的同學得到了提高。在今后的工作中，我們廣播站也應該培養(yǎng)出主持人，將主持人以及培養(yǎng)主持人作為廣播站的一部分。希望以后廣播站同仁能認識到這一點?！　≡趶V播站，我們應該樹立一種信仰、一種文化。信賴廣播站、熱愛廣播站。廣播站就是我們的一個家，一個我們有共同理想、共同愿望的家。在廣播站我們要有一種責任感，把她當做我們生活的一部分。用自己的雙手去保護她、呵護她，讓她正常、更好的運轉，我們就能感到一份榮耀，一份舒心。上次開會提到的“責任、自我、廣播站”應該作為我們廣播站的核心文化，樹立這種文化能保證我們廣播站圍繞這個中心團結一致。“責任”就是有責任心、有責任感。不管是各行各業(yè)都不缺這種品質(zhì)。它可以是衡量一個人的準則。具有責任心的人時時刻刻不會忘記自己的本職工作，在一個集體中能讓大家的工作事半功倍。反之，沒有責任心，對集體沒有任何益處，常常會拖累他們，損害集體利益?！白晕摇?，實現(xiàn)自我價值。在廣播站呆久了，工作做好了，慢慢的會發(fā)現(xiàn)自己的處事能力無形之中提高了。不管是做人還是做事都有很大的提高。當做到了這兩點，第三個“廣播站”已經(jīng)升華成我們心中共同的樂土，形成一種文化。加入廣播站，廣播站不能給你帶來任何物質(zhì)上的利益。但是她能在精神上能鍛造我們，能提高我們的個人修養(yǎng)?！　≡谶@一屆新同仁身上，我看到了很多優(yōu)秀的地方。但是，缺乏一種凝聚力，一個共同的心聲。有待磨合。廣播站工作總結8　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間此學期我在廣播站記者部的工作已接近尾聲。回顧這一學期以來自己在記者部的整個工作歷程，有過艱辛的付出，也有過成功的喜悅和收獲的欣慰。不僅讓我學到了一些在課堂上學不到的東西，還讓我自身在思想上進步了很多，以下是我本學期的工作總結以及下學期工作計劃：　　一、工作總結　　堅持按時參加每周日的工作例會。　　每周日都能夠按時按點的參加廣播站的工作例會。會上我會主動提出工作中遇到的問題，并和大家共同探討解決。在此同時，我并會做好上周工作總結以及本周計劃?！　》e極參加了學院運動會及院慶的寫作培訓活動。　　今年學院開展了兩個大型活動即：運動會和院慶。為更好、更深入的對兩次活動進行報道，10月份廣播站組織開展了寫稿培訓活動，我有幸參加了此次活動。通過學習寫作，讓我更好的及時的對學院的新聞及運動會時運動健兒們的精神面貌進行宣傳?！　∨ψ龊脤W院大型活動的采訪工作?！　∵@學期以來，學院舉行的籃球聯(lián)誼賽以及團委舉行的元旦游藝會活動。通過采訪報道，讓同學們更加積極主動的參與學院的各種有益活　　動，同時也讓師生們更加了解學院的不同喜悅和精彩?！　　　±^續(xù)堅持參加每周例會?！　》e極做好學院活動的采訪報道工作。　　按照時間結點保質(zhì)保量完成安排的工作?！　∨μ岣咦晕覍懽魉??！　??！　　　∮浾卟窟@一學期的工作馬上就要結束，不管是成功或是失敗都已成為歷史，新的學年我會不斷改進，立足本職，加以創(chuàng)新。在新的學期里，我會干好自己的本職工作，積極參加學院組織的一些活動，提高自己的寫作水平，展示校園記者的良好精神風貌，使記者部真正為全院師生服務。廣播站工作總結9　　校廣播站在校領導的高度重視下，在團委的組織帶領下，努力服務于學校學生的第二課堂生活。廣播站在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：　　一、廣播站制定了嚴格的值日考勤制度?！　∶繖n節(jié)目由每天的值生負責,嚴格按照工作時間，保證工作質(zhì)量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衛(wèi)生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現(xiàn)出了高度的責任心，每天能準時地將節(jié)目奉送給大家?！　《?、為了提高廣播的質(zhì)量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發(fā)展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調(diào)整?！　τ谝恍猩ⅰ]有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質(zhì)?！　∪V播站工作人員　　在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節(jié)目，從而給同學們提供更多的展現(xiàn)自已的舞臺。在總結工作的同時，我們也感到了肩上沉甸甸的，因為接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發(fā)揮廣播站的作用？怎樣才能培養(yǎng)出更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。”　　四、廣播站　　本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節(jié)目都添加了版頭，使我們的節(jié)目更加豐富，也更加專業(yè)化?！　∥?、存在的不足　　節(jié)目內(nèi)容比較豐富，涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面。但是在選題和時效性上做得并不出色。在學期開始時曾要求每位播音員在每期節(jié)目結束時將策劃及播音稿件以文本的形勢存檔，但是堅持每期都做的主播人數(shù)并不多?！　‰m然廣播室還存在著不足之處，但廣播室全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！廣播站工作總結10　　日落月升，轉瞬之間洛陽師范學院廣播站在不知不覺中又走過了一年。過去的一年里，在黨委宣傳部的領導及團委老師的關懷和指導下，在廣播站全體成員的共同努力下，廣播站的整體工作能力又上了一個新臺階，各位成員都認真完成了自己的本職工作。在學期伊始，廣播站又加入了一批新成員，他們?yōu)閺V播站注入了新鮮血液，并且逐漸適應廣播站的生活，快速成長，向一名正式合格的播音員邁近。廣播站本學期整體工作都有條不紊按計劃進行，取得了較好的成績，當然也存在很多問題和不足。下面將本學期的工作情況作如下總結，請予以指正。　　一、做好本職工作　　播音工作　　播音是廣播站生存之本，所以保證節(jié)目質(zhì)量，提高節(jié)目水平是我們自始至終追求的宗旨。10級播音員是廣播站校園廣播的主力軍，他們從接收節(jié)目之后進行每月一次的測評，時刻保持自己緊張的工作狀態(tài)，并且堅持練聲，按時編寫節(jié)目稿保證播音質(zhì)量。領導小組中的成員也是各司其職，全力配合保證校園廣播的正常進行，本學期播音工作也圓滿完成?！　≈骶?、副主編負責校園廣播每天中午播出節(jié)目的審核，節(jié)目稿的修改，如主播沒有按制度完成節(jié)目稿編寫或張貼，辦公室主任將按照制度實施懲罰措施，以防再犯類似錯誤。技術總監(jiān)負責每天去直播間指導播音員進行新聞播報以及節(jié)目播送，并列出播音時所要注意的六個點，力求主播做到零失誤播音?！　榱颂岣咝@廣播的播音質(zhì)量，使播音員可以更好地良性競爭，領導小組一起開創(chuàng)了廣播站評分推薦制度，每周安排人員對于一周的節(jié)目進行打分，并評選出每周最優(yōu)秀的節(jié)目，并在本學期評選出了首席播音員，這是對主播們的鼓勵與鞭策，希望主播們能始終把我們的基本工作——每天的播音，真正做到專業(yè)?！　≈朴?“首席播音員”獎評機制，由09級領導小組輪流對日常校園廣播和網(wǎng)絡電臺節(jié)目的每位主播按照系統(tǒng)嚴格的考評規(guī)則進行打分，學期初頒發(fā)校園節(jié)目主播，網(wǎng)絡電臺主播和新聞主播三張“首席播音員”榮譽證書，以提高節(jié)目質(zhì)量，督促基本功練習，形成良性競爭。　　當然，我們也會反思自己，在播音工作中仍然存在很多不足，比如主播對稿件的熟悉程度，播音狀態(tài)有所欠缺，另外主播在直播間缺少自覺性，紀律性差，對直播間設備的檢查維護也做的不到位，導致期間設備頻頻出現(xiàn)故障，影響正常播音。所以我們也會反思自己，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，向優(yōu)秀、零失誤靠近?！　≈鞒止ぷ鳌　≈鞒滞瑯邮菑V播站成員的一項重要工作之一。為了在各院系樹立廣播站的良好形象，同樣為了圓滿完成院系委托給廣播站成員的主持任務，領導小組建立了主持工作監(jiān)督制度，并對主持工作進行合理分配和安排。要求所有成員不得私自接主持任務，要一律上報，由領導小組統(tǒng)一安排，以促進廣播站“百花齊放”，避免 “一枝獨秀”的情況出現(xiàn)。同樣主編也會安排老播與新播搭檔主持，互相學習。本學期主持較多，全部出色完成，沒有重大失誤。　　但是由于10級男女比例不均，而本學期開始11級還沒有能力接主持任務，出現(xiàn)了男主持分配緊缺的情況。而有些主播主持次數(shù)增多后，狀態(tài)開始下滑，或者對主持詞不夠熟悉，在主持過程中出現(xiàn)錯誤及失誤。針對這些問題，在新的一年里，將制定系統(tǒng)的主持培訓和管理制度，確保主持工作更出色的完成。　　其他工作　　河洛星辰網(wǎng)絡電臺在前兩屆一直處于名存實亡的狀態(tài)，而在本學期開始全新改版，并上傳主播們制作的電臺節(jié)目。網(wǎng)絡電臺由網(wǎng)絡電臺臺長分配給各節(jié)目合適的主播并在后來根據(jù)各位自己的喜好和自身情況對網(wǎng)絡電臺的主播進行了調(diào)整，每周末上網(wǎng)下載大家上傳的電臺節(jié)目并且挑選比較好的節(jié)目上傳至土豆網(wǎng)并分享至廣播站人人網(wǎng)主頁和微博賬號上以便起到更為廣泛的宣傳作用。并在電臺節(jié)目質(zhì)量的提高方面，完成了星辰故事會的改革和音樂部落等優(yōu)秀的電臺節(jié)目，繼續(xù)充實網(wǎng)絡電臺節(jié)目庫，現(xiàn)共有格檔10級網(wǎng)絡節(jié)目共214期?！　±龝贫龋恐苣╊I導小組召開例會，加強內(nèi)部溝通，進行工作討論與安排和民主決策。力求統(tǒng)一思想，避免信息遺漏。每周一的廣播站全體成員例會按照辦公室主任考勤，主編副主編審查校園節(jié)目匯報，網(wǎng)絡電臺臺長審查網(wǎng)電節(jié)目匯報并點評前一周網(wǎng)電節(jié)目質(zhì)量，技術總監(jiān)進行導播、練聲及技術工作安排總結，站長副站長進行一周工作回顧總結、新增工作部署，最后大家分享的流程進行?！　≈蛋嘀贫?，每個工作日晚上在值班室的值班按照節(jié)目組和師徒搭配進行排班，有助于節(jié)目搭檔與師徒之間的工作交流，彼此促進互勉鍛煉專業(yè)技能，提高專業(yè)素養(yǎng)?！　《R心協(xié)力辦好大型活動　　11級廣播站納新　　本學期伊始，我們的納新工作全面展開。09級同11級全力策劃安排、宣傳、組織，圓滿完成納新任務 為廣播站注入了新鮮血液?！　≌鹃L負責整體統(tǒng)籌規(guī)劃納新工作、院系及評委的安排，其他領導小組成員被分配到各個納新考場擔任評委負責人，10級播音員擔任初賽評委，以確保公平公正，保證納新質(zhì)量。經(jīng)過初賽、復賽和決賽的層層選拔，最終有31名成員簽訂入站協(xié)議書成為廣播站的正式成員。　　11級成員剛入站進行了素質(zhì)拓展訓練，培養(yǎng)他們團隊協(xié)作意識，同樣使他們明確制度的重要性。素質(zhì)拓展結束給他們統(tǒng)一分配師父，確保他們能在師父的指導下盡快