天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程(官方范本)--(編輯修改稿)
2025-04-15 01:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后，按下列順序分配和使用； (一)提取法定盈余公積金______％(不得低于10％)，用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增股本、發(fā)展生產(chǎn)(當(dāng)轉(zhuǎn)增股本時(shí)，轉(zhuǎn)增后留存的公積金不得少于注冊(cè)資本的25％)； (二)提取公益金_____％（不得低于5%），用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施支出； (三)提取勞動(dòng)分紅_____％，用于職工獎(jiǎng)勵(lì)，按貢獻(xiàn)和責(zé)任大小進(jìn)行分配。 (四)支付優(yōu)先股股利_____％，用于優(yōu)先股分紅； (五)提取任意盈余公積金_____％，主要用于擴(kuò)充集體積累(不設(shè)集體股的企業(yè)提取此項(xiàng)基金)； (六)股金分紅_____％，用于普通股分紅?！ 〉谑邨l 企業(yè)發(fā)生年度虧損時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定抵補(bǔ)虧損，在未彌補(bǔ)虧損前，企業(yè)不進(jìn)行分紅。 職工集體股所分紅利的分配和使用辦法，經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議后執(zhí)行。 第十八條 企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提取養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)等保險(xiǎn)基金，解決職工退休、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障。 第五章 管理體制 第十九條 企業(yè)實(shí)行股東與職工大會(huì)合一制度，股東(職工)人數(shù)超過(guò)100人的，由________名股東(職工)選舉一名代表參加大會(huì)，實(shí)行代表大會(huì)制度。股東(職工)大會(huì)是本企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)?！ 」蓶|(職工)大會(huì)擁有下列權(quán)力： (一)制定和修改本企業(yè)章程； (二)確定董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的人員組成，選舉和罷免董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員，決定其報(bào)酬事項(xiàng)； (三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告； (四)決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； (五)批準(zhǔn)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； (六)決定企業(yè)增減注冊(cè)資本、股權(quán)的設(shè)置和變更事項(xiàng)； (七)對(duì)企業(yè)合并、分立、終止和清算等重大事項(xiàng)做出決議?！ 〉诙畻l 股東(職工)大會(huì)每年召開(kāi) 次，由企業(yè)法定代表人召集，并于會(huì)前十五日內(nèi)將召開(kāi)股東(職工)大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知全體股東；經(jīng)三分之一以上股東提議，或由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提議，可臨時(shí)召開(kāi)股東(代表)大會(huì)?！ 」蓶|(職工)大會(huì)的
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